رهبری تحول آفرین؛ ضرورت اجتناب ناپذیر رشد و توسعه فناوری پیشرفته
Publish place: The 7th Students Conference on Mechanical Engineering
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 718
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASCME07_304
تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1392
Abstract:
بدون شک امروزه فناوری به عنوان یکی ازمهمترنی عوامل توسعه اقتصادی و صنعتی کشورها مطرح می باشد به خصوص فناوری پیشرفته که دررشدوترقی صنعت آنها بسیارموثر است و درسبقت گرفتن ازدیگررقبا درعرصه تجارت جهانی نقش بسزایی ایفا می کند ازطرفی هدایت و رشد این نوع فناوری نیازمند رهبری باویژگیهای خاص می باشد رهبری تحول افرین یکی ازپاراداریم های رهبری درروانشناسی سازمانی است که مورد توجه گسترده ای قرارگرفته است نتایج تحقیقات حاکی ازآن است که رهبری تحول افرین رضایت زیردستان و اعتمادآنان به رهبری و به علاوه تعهدعاطفی آنان را افزایش میدهد رهبرانی که رفتارهای تحول افرین را ازخود نشن میدهند مجموعه ازنتایج مثبت را در سازمان ایجادمیکنند رهبری تحول افرین اساس وشالوده ای را برای تغییرات بلندمدت سازمانی که دسترسی به اهداف بالاتر را برای نظام سازمانی میسر می کند فراهم می سازد دریان مقاله به بررسی ویژگیهای رهبری تحول افرین ونقش آن دررشدفناوریهای پیشرفته پرداخته شده است
Keywords:
رهبری/رهبری تحول آفرین/فناوری پیشرو
Authors
سعید آیباغی اصفهانی
دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تهران
سیدرضا رضوی سعیدی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تهران
مجتبی نیک آیین
کارشناسی مدیریت دولتی پردیس قم دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :