اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی

سلماز هزاریان; نسرین ارشدی; عبدالکاظم نیسی

اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی

Publish place: 1st National Conference on Business Management

Publish Year: 1392

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/249032

Document National Code:

NCBM01_055

Index date: 14 May 2014

اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجی گری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی بود. در این پژوهش، جایگاه مهار درونی، پولدوستی، رهبری معنوی به عنوان پیشایندهای رفتارغیراخلاقی در نظر گرفته شدند. نمونهی پژوهش 220 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی است که با روش نمونهگیری تصادفی طبقهای براساس اداره محل خدمت انتخاب شدند. ابزارهای پاژوهش شامل پرسش نامه ی رفتار غیراخلاقی ، جایگاه مهار ،پولدوستی، رهبری معنوی و قااوا اخلاقی بودند. ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادله ساختاری SEM(وبا استفاده ازنرم افزارهای AMOS و SPSS انیام گرفت. جهت آزمودن اثرهای واسطهای در الگوی پیشنهادی نیز ازبوت استرپ استفاده شد. یافتههای پژوهش، نشاندهندهی برازش قابل قبول الگوی پیشنهادی بودند. برازش بهتر الگو و نتایج معنیدارتر از طریق همبسته کردن خطاهای دو مسیر حاصل شد. از میان 16 فرضیه پژوهش حاضر 8 فرضیه مورد تأیید قرار گرفتند. نتایجپژوهش همچنین نشان دادند که جایگاه مهار، پولدوستی، رهبری معنوی و قااوا اخلاقی به طور مستقیم بر رفتار غیراخلاقی اثر دارد. جایگاه مهار، رهبری معنوی و پولدوستی نیز از طریق میانییگری قااوا اخلاقی بر رفتار غیراخلاقای اثار دارند. در این پژوهش تنها اثر مثبت جایگاه مهار درونی بر قااوا اخلاقی تأیید نشد

اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی Keywords:

رفتار غیراخلاقی , جایگاه مهار , پولدوستی , رهبری معنوی

اثر برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی بر رفتار غیراخلاقی با میانجیگری قضاوت اخلاقی درکارکنان یک شرکت صنعتی authors

سلماز هزاریان

کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز

نسرین ارشدی

استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران

عبدالکاظم نیسی

دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Adams -Webber, J. R. (1969). Cognitive complexity and sociality. British ...

Akaah, I. P., & Lund, D. (1994). The influence of ...

Aronson, E. (2001). Integrating leadership styles and ethical perspectives. Canadian ...

Baek, Y., Jeon, S. G., Hwang, S. J., & Lee, ...

Baker, T. L., Hunt, T. G., and Andrews, M. C. ...

Banerjee, D. (1992). Ethical behavior of (IS) personnel: In search ...

Bucar, B., & Drnovsek, M. (2004). Ethical behavior construct: measurment ...

Chiu, R.)2003(. Ethical judgment and whistle blowing intention: examining the ...

Conroy, S., & Emerson, T. N. (2004). Business ethics and ...

Crossman, J.)2010(. C onceptualising spiritual leadership in secular organizational cotexts ...

Diane, L. W. (2002). Determinants of ethical behavior of public ...

Frost, T., and Wilmesmeier, J.)1983(. Relationship between Locus of Control ...

Fry, L. W. (2008). Spiritual leadership: state-of-the-ar and future directions ...

Fry, L. W., & Cohen, M. (2009). Spiritual leadership as ...

Fry, L. W., and Matherly, L. 1. (2006). Spiritual leadership ...

Fry, L. W., Matherly, L. L., Whittington, J. L., & ...

Fry, L. W., Vitucci, S., & Cedillo, M. (2005). Spiritual ...

Fry, L.W. (2003). Toward, theory of spiritual leadership, the leadership ...

Haines, R., Street, M. D., & Haines, D. (2008). The ...

Haron, H., Ismail, I., & Abdul Razak, S. H. (2011). ...

Hegarty, W. H., & Sims, H. P. (1978) Some determinants ...

Hegarty, W., and Sims, Jr. H.)1979(. Organizational philosophy, policies, and ...

Hopkins, N. (2011). Individual differences in ethical decision making. A ...

Johnson, S. J., Batey, M., & Holdsworth, L. (2009). Personality ...

Luna-Arocas, R., & Tang, L. P. T. (2004). The love ...

Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership ...

Reidenbach, R. E., and Robin, D. P. (1990). An application ...

Resick, C. J., Hargis, M. B., Shao, P., & Dust, ...

Roy, A. W., & Mackay, G. F. (2002). Self-perception and ...

Singhapakdi, A., Vital, S. J., Lee, D. J., Nisius, A. ...

Steenhaunt, S., & VanKenhove, P. (2006). An empirical investigation of ...

Tang, T. L. P., & Chiu, R. K, )2003(, Income, ...

Tang, T. L., & Liu, H. (2011). Love of money ...

Tang, T. L., & Chen, Y. J. (2008). Intelligence vs. ...

Treviio, L. K. A. (1990). cultural perspective _ changing and ...

Wang, Y., & Hsieh, H. (2011). Toward a better unterstanding ...

نمایش کامل مراجع