سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 817

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMM01_0161

Index date: 30 June 2014

تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها abstract

صدمات ناشی از عدم توجه به بعد اخلاقی در راهبری پژوهشهای سازمانی میتواند به اجتماع مدنی وارد گردد، لذا آسیب شناسی پژوهشهای سازمانی ضروری است.تبیین وجوه اخلاق حرفهای در پژوهش و پرورش منش های اخلاقی پژوهشگران در سازمان، از ابزارهای تضمین سلامت پژوهش هستند. مدیریت برای کاهش و اصلاحآسیب های ناشی از نادیده گرفتن اخلاق؛ پیش از وقوع، حین فرآیند و پس از رخداد انجام شدنی است. رصد کردن پژوهشها بر اساس هنجارهای بنیانی اخلاقی بهتفکیک پژوهشهای ناسالم از پژوهشهای سالم در سازمان کمک مینماید. تشکیل ساختاری زیر نظر شورای عالی انقلاب فرهنگی و متناسب برای مدیریت اخلاقحرفهای در پژوهشهای علمی پیشنهاد میگردد.

تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها Keywords:

تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها authors

بی بی عشرت زمانی

دانشیار دانشکده علوم تربیتی دانشگاه اصفهان

محمد پور جم

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی

میترا معصومی فرد

کارشناس ارشدبرنامه ریزی آموزشیدانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
سجادی، س‌م. عبداله یار، ع، (1387)، "تبیین ابعاد اخلاقی پژوهشهای ...
گال، م؛ بورگ، و. و گال، ج، (1996)، "روشهای تحقیق ...
دیویی، جان (1965)، اصول اخلاقی در تعلیم و تربیت. ترجمه ...
خالقی، نرگس. (1387)، اخلاق پژوهش در حوزه علوم اجتماعی، فصلنامه ... [مقاله ژورنالی]
قورچیان، ن:؛ آراسته، ح و جعفری، پ، (1383)، "دایره المعارف ...
Phipot, M., (2004), "An Introduction _ Ethics of Research in ...
Simons, H., (198I), "Towards _ Science of The Singuar, " ...
Sieber, J. E, (1992), "Planing Ethically Responsible Research, " Newbury ...
Mc Donad, B., (1974), "Ealuation aud the coutrol of education, ...
Godstein, H. and Myers, K., (1996), "Freedom of Information towards ...
The National Committee for Research Ethics in the Social science ...
Broom, A., (2006), "Ethical Issue in Social Research, _ Complementary ...
Gustafson B., (1984), "The Uppsala Code of Ethics.for Scientists, _ ...
Richardson S. ad Mc Mulan M., (207), "Research Ethics in ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها" توسط بی بی عشرت زمانی، دانشیار دانشکده علوم تربیتی دانشگاه اصفهان؛ محمد پور جم، دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی؛ میترا معصومی فرد، کارشناس ارشدبرنامه ریزی آموزشیدانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اخلاق حرفهای، مدیریت پژوهش، پژوهش سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 9 تیر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 817 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که صدمات ناشی از عدم توجه به بعد اخلاقی در راهبری پژوهشهای سازمانی میتواند به اجتماع مدنی وارد گردد، لذا آسیب شناسی پژوهشهای سازمانی ضروری است.تبیین وجوه اخلاق حرفهای در پژوهش و پرورش منش های اخلاقی پژوهشگران در سازمان، از ابزارهای تضمین سلامت پژوهش هستند. مدیریت برای کاهش و اصلاحآسیب های ناشی از نادیده گرفتن اخلاق؛ پیش از وقوع، حین فرآیند ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.