مدیریت و رهبری اثر بخش در سازمانهای مجازی
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 761
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0328
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
تجارت الکترونکی که توسط سازمانهای مجازی انجام می گیرد به عنوان یکی از مباحث مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات مورد تأکید کارشناسان بوده و بسیاری از کشورها بهره مندی از آن را سرلوحه استراتژیهای بازرگانی خود قرار داده اند. در چنین فضایی اندیشه خلق سازمان های مجازی به شباهت به رویا نبود. اما در عصر حاضر تغییرات شگرف سازمان ها و پیشرفت های غیر قابل تصور تکنولوژی ارتباطی، اطلاعاتی و نیز فراگیر شدن شبکه های رایانه ای در سازمان ها و حتی منازل و از سوی دیگر ناکار آمدی سازمان های سنتی در پاسخگویی به این تحولات، موجب کمرنگ شدن حکومت اداری سازمانها (بوروکراسی) شده است. در این مقاله ضمن بیان مفهوم و ویژگی های سازمانهای مجازی، اثر بخشی سازمانهای مجازی و مدیریت این سازمانها مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد.
Keywords:
Authors
فاطمه خادمت الرسول
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
حسن سلطانی
هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :