بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نگرش های فرهنگی سازمانی درکارکنان سازمان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 706
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0761
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
Abstract:
پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی و مقطعی است که بر روی 168 نفر از کارکنان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی با بکارگیری دو پرسشنامه هوش هیجانی و پرسشنامه فرهنگی سازمانی هافستد انجام شده است. روش نمونه گیری بصورت تصادفی ساده بود. اطلاعات در دو سطح توصیفی و استنباطی آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون( گزارش گردیده است. بین هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی رابطه ی مستقیم و معنادار وجود دارد همچنین بین هوش هیجانی و فرهنگ مرد سالاری زن سالاری رابطه ی معکوس و معنا دار مشاهده شد؛ بین هوش هیجانی و سایر مقیاس های فرهنگ سازمانی از جمله فرهنگ فرد گرایی جمع گرایی، فرهنگ اطمینان ریسک؛ و فرهنگ توزیع قدرت عادلانه ناعادلانه رابطه مشاهده نگردید. با توجه به وجود رابطه بین هوش هیجانی و فرهنگ سازمانی در این مطالعه و نیز تاثیر گذاری و تاثیر پذیری برخی از مؤلفه های هوش هیجانی از فرهنگ سازمانی، آموزش همه ی شاخص های هوش هیجانی به منظور رشد و افزایش توانمندی های فردی و شغلی افراد توصیه می گردد.
Keywords:
هوش هیجانی فرهنگ سازمانی کارکنان جهاد کشاورزی خراسان جنوبی
Authors
آزاده بخشی
دانشجوی دکتری ترویج کشاورزی دانشگاه رامین
مطهره آبادی خواه
دانشجوی دکتری آموزش کشاورزی دانشگاه رامین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :