بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی

عبدالعلی کشته گر; جلال درخشانی; طاهر فلاحتی

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی

Publish place: International Conference on Managing Challenges and Solutions

Publish Year: 1392

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/261274

Document National Code:

ICMM01_0885

Index date: 30 June 2014

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی abstract

مدیریت دانش ابزاری است که امکان بهره گیری موثرتر از دانش در راستای اهداف و برنامه های سازمانها را فراهم میآورد. دانشگاه ها که عمومی ترین مراکز تولید و اشاعه دانش هستند بیش از هر سازمان دیگری نیاز به اعمال مدیریت دانش دارند تا بتوانند در دنیای رقابتی امروز به حیات خودادامه دهند. بنابراین شناسایی عوامل تاثیرگذار و بسترساز ایجاد مدیریت دانش یکی از اهداف سازمانهایی است که میخواهند به موقع از منابع دانشی خود بهره برداری کنند. این مقاله، تحقیقی است با روش مطالعه کتابخانه ای و مرور مقالات علمی – پژوهشی که در حوزه مدیریت دانش در دانشگاه ها انجام شده است. هدف این مطالعه، بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی است. بسیاری از پژوهشگران معتقدند؛ مهمترین مانع اجرای اثربخش مدیریت دانش در دانشگاه ها، فقدان فرهنگ تسهیم دانش است و مدیریت دانش موثر و کارآمد نیازمند تغییرات مهم و جدی در فرهنگ ، ارزشها و سیستم های ارزشگذاری و پاداش دهی است.

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی Keywords:

تسهیم دانش , دانش , دانشگاه , فرهنگ سازمانی , مدیریت دانش

بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در محیط های دانشگاهی authors

عبدالعلی کشته گر

استادیار دانشگاه زابل

جلال درخشانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، کارمند دانشگاه زابل

طاهر فلاحتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

سیدزاده، میرحسین؛ کارکرد های مدیریت دانش در دانشگاه‌ها؛ مطالعه موردی ...

مارتنسون، ماریا(2002)، بررسی نقادانه مدیرت دانش به عنوان ابزار مدیریتی؛ ...

آدینه قهرمانی، علی؛ هاشم پور، لیلا و عطار پور، هاشم؛ ...

، پارسا، عبدالله ؛ مهرعلیزادهیدالله و زمانی، عصمت؛ بررسی جایگاه ...

فضل الهی، سیف الله و کریمیان، حسین؛ وضعیت استقرار مدیریت ...

قورچیان، نادر قلی؛ آراسته، حمیدرضا و جعفری، پریوش(1383)؛ دایره المعارف ...

عدلی، فریبا(1384)؛ مدیریت دانش: حرکت به فراسوی دانش، چاپ اول، ...

نیازی، عیسی؛ ارائه مدلی برای ارزیابی سطح مدیریت دانش در ...

حسین قلی زاده، رضوان؛ شعبانی ورکی، بختیار و مرتضوی، عید؛ ...

حسن زاده، محمد؛ عمرانی، سید ابراهیم و فاطمی، سید امید(1388)؛ ...

زمانی، بی عشرت؛ حسینی، قاسم و یارمحمد زاده، پیمان؛ مطالعه ...

نیازآذری، کیومرث و عمویی، فتانه؛ عوامل مثر بر استقرار مدیریت ...

خاکپور، عباس و پرداختچی، محمد حسن و قهرمانی، محمد واوالقاسمی، ...

شیروانی، علیرضا؛ صفدریان، علی و علوی، آزاده؛ میزان حاکمیت فرایندهای ...

Ciganek, A. P.; Moa, E., strite, M. (2010). Organizational culture ...

King, W. R., (2007), "A reaserch agenda for the relation ...

Nonaka, I and Takeuchi, H (1995), "The knowledge creating, New ...

Haines, T. (2000).The problem of knowledge management. Aveulable at: WWW. ...

Wiig, karlm (2002). New generation knowledge management: what may we ...

Malhotra, yogesh.(2002). Role of organizational leaning in knowledge Management _ ...

Kobery, C. S and L. H. chusmir (1 987) .Organizational ...

Oliver, S., &kandadi, K. R., (2006), "How to develop knowledge ...

O, Dell, C. and C. JI. Crayson (1988). If only ...

Wah, L. (1999). Making knowledge Stick Management Review, 88 (5). ...

Rowleg, J (2000). Is higer education ready for knowledge managemet.The ...

Catherine, L. W and A. perviz (2003). Strutureand structural Dimension ...

نمایش کامل مراجع