تدوین استراتژی های منابع انسانی در پارک های علم و فناوری ایران
Publish place: International Conferenceon Strategic Managment
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,256
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM10_128
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1393
Abstract:
امروزه ابزار رسیدن به توسعه پایدار را نه در دل منابع و توانمندی های صنعتی که در دانش و تجربه ی نیروی انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه و عامل مهم تحقق اهداف سازمانی باید جستجو کرد . در این میان، توجه پارک های علم و فناوری کشور به عنوان نهادی نوین در حرکت کشور بسوی اقتصاد دانش بنیان به مسایل و چالشهای حوزه سرمایه انسانی خود و برنامه ریزی استراتژیک این منبع گران بها ضرورتی انکار ناپذیر می باشد چه اینکه با گذشت درحدود یک دهه از شکل گیری و فعالیت پارک های علم و فناوری در ایران، همچنان دغدغه موفقیت پایدار پارک ها و توسعه متناسب با نیاز کشور، دغدغه ای جدی در بین مسئولین و سیاستگذاران این حوزه می باشد. لذا این مقاله به منظور ارائه تحلیلی استراتژیک از وضعیت منابع انسانی پارکهای علم و فناوری کشور، با بررسی و تحلیل اسناد بالادستی در حوزه مدیریت منابع انسانی پارکهای علم و فناوری، تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی منابع انسانی پارکها و تعیین موقعیت استراتژیک آنها، با استفاده از نظرات خبرگان و متخصصان این حوزه به تدوین مجموعه ای از استراتژی ها، اقدامات اساسی و پروژه های عملیاتی با هدف تقویت و توسعه سرمایه انسانی در پارکهای علم و فناوری کشور می پردازد.
Keywords:
Authors
داریوش پروسراجیان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی امام جواد
مونا اسمعیل زاده
عضو هیئت علمی گروه مدیریت موسسه آموزش عالی امام جواد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :