معرفی و اندازه گیری تأثیر ابزارها و تکنیک های سیستم مدیریت دانش بر بهره وری در رسانه ملی با توجه به مدل سازمان بهره وری آسیا

این مقاله به ارائه مدل مناسب مدیریت دانش و تکنیکها و ابزارهای آن و همچنین اندازهگیری تأثیر گذاری ابزارها و تکنیکهای مدیریت دانش بر توسعه دانش، کاهش هزینه و نهایتاٌ بهره وری در رسانه ملی میپردازد با توجه به اینکه اقتصاد جهان کنونی دانش محور است، برندگان قرن 21 آنهایی هستند که داراییهای دانش حیاتی خود را به بهترین وجه مدیریت می کنند. مدیریت دانش راه های بسیار بهتری برای کسب، ذخیره، انتقال و بکارگیری دانش برای حصول بهتر چشم انداز، مأموریت و اهداف سازمان است که با توسعه دانش موجب کاهش قابل توجه هزینه ها و توقف کارهای تکراری و اشتباهات مشابه در نتیجه افزایش بهره وری می شود. دانش به عنوان عامل کلیدی تعیین کننده رشد اقتصادی و در نتیجه شکوفایی ملی به شمار میرود و همچنین یکی از ارزشمندترین داراییها در طراحی کالا و خدمات با ارزش بیشتر محسوب می شود که این موارد برای اقتصاد مبتنی بر دانش ضروری است. در این راستا سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با بکار گیری مدل مدیریت دانش مناسب، رویکردی سیستماتیک و ساختارمند برای توسعه دانش مدیریت هزینه ها و افزایش بهره وری داشته است.

Keywords:

بهره وری , مدیریت دانش , سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران , رویکرد سیستماتیک