بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان جهاد کشاورزی استان مازندران

این تحقیق با هدف کلی تحقیق شناسایی و آگاهی از عاملهای مؤثر بر توانمندسازی کارکنان جهاد کشاورزی استان مازندران انجام شد. جامعه آماری کارکنان جهاد کشاورزی استان مازندران بودندN=1698جهت برآوردحجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران مشخص شد و جمعاً 225 کارمند جهاد کشاورزی استان مازندران با روش نمونهگیری تصادفی خوشهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بود که برای سنجش پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ0/86وتتای ترتیبی 0/87 و روایی محتوایی آن توسط اساتید و کارشناسان سنجش شد. روششناسی تحقیق، ترکیبی از روشهای کمی و توصیفی- استنباطی بود. بر اساس یافتهها، 182 نفر از افراد مورد مطالعه مرد و تنها 43 نفر زن بودهاند. میانگین سنی و سابقه خدمت کارکنان جهاد کشاورزی استان مازندران به ترتیب42/19و17/02 سال است. همچنین 206 نفر از کارمندان در دورههای آموزش ضمن خدمت شرکت داشتهاند و تنها 19 نفر از آنها تاکنون در این دورهها حضور نداشتهاند ومیانگین ساعات شرکت در دوره521/44 ساعت میباشد. یافتهها نشان داد که 36 درصد تغییرات توانمندسازی کارکنان جهاد کشاورزی استان مازندران توسط چهار عامل ویژگیهای سازمانی، آموزشی، اقتصادی و ویژگیهای شغلی تبیین میشود

Keywords:

توانمندسازی , کارکنان , جهاد کشاورزی , استان مازندران