بررسی سیستم جبران خدمت در یک شرکت سدسازی
Publish place: National Conference on Industrial Engineering
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,072
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RIEEM01_136
Index date: 29 October 2014
بررسی سیستم جبران خدمت در یک شرکت سدسازی abstract
دراین گزارش ابتدا به مختصری از ترجمه مبحث مدیریت پاداش نوشته ی سوزان ریچی بل و جفری وود 1 می پردازیم،سپس به بررسی جایگاه سیستم جبران خدمت در شرکت سابیر خواهیم پرداخت، به این منظور لازم دانسته شده شرکتمورد نظر یه صورت اجمالی معرفی گردد، سپس جایگاه روابط و مدیریت منابع انسانی در شرکت سابیر مورد بررسی قرار گرفته و نتیجه دو مرحله مصاحبه با مدیران میانی و بدنه ی کارشناسی شرکت در خصوص سیستم حقوق و دستمزد مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، امید می رود با شناسایی نقاط قابل بهبود در سیستم جبران خدمت شرکت سابیر بتوانیم با ترسیم صحیح وضعیت فعلی ، مسیر بهبود و تکامل مدیریت منابع انسانی در این شرکت را هموار سازیم
بررسی سیستم جبران خدمت در یک شرکت سدسازی Keywords:
بررسی سیستم جبران خدمت در یک شرکت سدسازی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :