سرمایه فکری تحولی نوین درکارآفرینی سازمانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 496
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_500
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
این مطالعه رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی را در شرکت معدنی صنعتی گل گهر سیرجان مورد بررسی قرار میدهد. اندازه نمونه مورد مطالعه در این تحقیق 134 نفر است که به صورت تصادفی انتخاب شدهاند. برای جمع آوری دادههای این تحقیق از دو پرسشنامه سرمایه فکری با 42 سوال وکارآفرینی سازمانی با 33 سوال استفاده شده است دادههای جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیقی و آزمون همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفتهاند. نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد که بین کارآفرینی سازمانی و سرمایه فکری و ابعاد آن به ترتیب: سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری در سطح اطمینان 0/95 درصد همبستگی مثبت و معنا داریوجود دارد
Keywords:
Authors
مسعود پورکیانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
سعید علی پور
دانشچوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
آرش دانش پژوه
دانشچوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :