تحلیل تاثیر دورکاری بر کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان

توسعه و گسترش فناوری اطلاعات ارتباطات اعم از رایانه ، شبکه های ارتباطی ، نرم افزارها و سخت افزارهای ارتباطی و اداری تخصصی و... موجبتحولات عظیمی در حوزه های مختلف اقتصادی و اجتماعی شده است . تحولاتی که فناوری اطلاعات و ارتباطات ،در نهادها ، سازمان ها و مؤسساتمختلف ایجاد کرده است، مستقیماً بر کار و زندگی اجتماعی کارکنان و مردم (جامعه) تأثیر گذار است . دورکاری از جمله پیامد های تحولات وتغییراتعصر اطلاعات در سازمانهاست . امروزه همه سازمانها و افراد باید خود را برای سازگاری با تغییر و تحولات عصر اطلاعات آماده کنند که دورکاری یکی ازالگوهای جدید و قابل قبول انجام کار درسازمانها می باشد. هدف اصلی این پژوهش ، تعیین تاثیر دورکاری بر کیفیت زندگی کاری کارکنان رسمیشرکت توزیع نیروی برق شمال استان کرمان می باشد. این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی بوده و نوع مطالعه ترکیبی از روش های کتابخانه ای ومیدانی می باشد. در پایان نیز پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج پژوهش ارائه گردیده است.

Keywords:

دورکاری , کیفیت زندگی کاری