سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,151

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

FIMD01_275

Index date: 25 November 2014

بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها abstract

سازمان های امروزی به دلیل گستردگی و افزایش تعداد پرسنل به مدیرانی که فقط بر مدیریت متداول و وظایف کلیشه ای تاکید می کنند ٬ نیازی ندارند بلکه خواستار مدیریت نوآوری و توسعه گرایی هستند. مدیرانی که با حمایت ها)عامل درون سازمانی و ساختاری تاثیرگذار بر کارآفرینی ( و ویژگی هایخود)عامل درون سازمانی و رفتاری تاثیرگذار بر کارآفرینی( بتوانند محیط و شرایطی را در راستای ایجاد روحیه کارآفرینی و بروز افکار و اندیشه هایبدیع و نو در تمام کارکنانشان فراهم آورند و موجب شکوفایی سرمایه انسانی در سازمان گردند. حمایت مدیران یکی از مهم ترین پیش نیازهایکارآفرینی سازمانی است که تشویق کننده خلاقیت و نوآوری در کارکنان است.در این مقاله در ابتدا به بیان مفاهیم خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی و همچنین ضرورت و اهمیت وجود و توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها پرداخته می شود. در ادامه نقش و جایگاه مدیران به عنوان یکی از عوامل درون سازمانی تاثیرگذار بر توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. مقاله حاضر از نوع تحقیقات بنیادی نظری و روش آن توصیفی تحلیلی می باشد. مطالعات به صورت کتابخانه ای و ابزار گردآوری اطلاعات از طریق فیش برداری بوده است.

بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها Keywords:

خلاقیت ٬ نوآوری ٬ کارآفرینی ٬ حمایت مدیران

بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها authors

سیما نظری

کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک ٬ دانشگاه آزاد اسلامی ٬ واحد علوم و تحقیقات زنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
_ (1386)، "خلاقیت شناسی مدیریتی سازمان های نوآور و کارآفرین ...
محبی، ح.، و طبری م.، (1387) _ "نهادینه کردن خلاقیت ...
فاضل، ا.، کمالیان، ا.ر.، خجسته، غ، و فاضل، ع، (1390)، ...
_ شکاری، ح، و افشاری، مع0(1390)، "بررسی رابطه رکود دانش، ...
مبی، ع0 (1386)، "بررسی عوامل موثر بر توسعه خلاقیت و ...
_ نژاد، ر.، (1390)، ارائه الگویی برای گونه شناسی انواع ...
یزدخواستی، ب.، و شیرازی _ (1389)، "بررسی عوامل موثر بر ...
ضرغامی: حم.، جعفری، م.، و اخوان، پ.، (1391)، "بررسی ربطه ...
نیازآذری، ک.، بریمانی، ا.، و حاجی قلیخانی، ب0، (1390)، "بررسی ...
محمدی، ن.، (1384)، "خلاقیت و نوآوری: تعریف، مفاهیم و مدیریت ...
مورهد و گریفین، (1374)، "رفتار سازمانی"، ترجمه: سید مهدی الوانی ...
رضایان، ع، (133)، اصول مدیریت"، تهران: انتشارات سمت. ...
Damanpour, F., and Schneider, M., (2008), "Characteristis of Innovation and ...
ملاحسینی، ع، جعفری سنگری، ا.، و حسین زاده ا.، (1389)، ...
. پرتونیا، س، (1391)، "اهمیت و جایگاه کارآفرینی در سازمان ...
عبدالملکی، ج، یوسفی افراشته، م، پیرمحمدی، م.ه سبک رو، م.، ...
رضانیان، ع، (1387)، "مبانی سازمان و مدیریت"، تهران: انتشارات سمت. ...
حق شاس ا.، جمشیدیان، م.، شائمی، ع.، شاهین، آ.، و ...
-، (1382)، "تمرکز زدایی و تفویض اختیار امور یک نیاز ...
حیدری، ح.، پاپ زنع، و کرمی دارابخانی، ر.، (1390)، بررسی ...
شوقی، ب.، و حاج فتحعلی، ع، (1391)، "اثر میانجی فرهنگ ...
توکلی مقدم، ر.، عموزاده خیلی، ح.، و جعفری، م.، (1386)، ...
سیدی، ع.، عزیزی مهر، خ.، طوسی، ن.، و تمیزی فر، ...
سبحانی، ی.، (1386)، "خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی و سازمان های ...
Okpara, O.F. (2007), _ value of creativity and innovation in ...
Liao, S. Fei, W. and Liu, C., (2008), "Relationships between ...
Taylor, B., (2001), " From corporate governance to corporate entre ...
Christensen, K.S., (20A), _ classification of the corporate _ preneurship ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها" توسط سیما نظری، کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک ٬ دانشگاه آزاد اسلامی ٬ واحد علوم و تحقیقات زنجان نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خلاقیت ٬ نوآوری ٬ کارآفرینی ٬ حمایت مدیران هستند. این مقاله در تاریخ 4 آذر 1393 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1151 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمان های امروزی به دلیل گستردگی و افزایش تعداد پرسنل به مدیرانی که فقط بر مدیریت متداول و وظایف کلیشه ای تاکید می کنند ٬ نیازی ندارند بلکه خواستار مدیریت نوآوری و توسعه گرایی هستند. مدیرانی که با حمایت ها)عامل درون سازمانی و ساختاری تاثیرگذار بر کارآفرینی ( و ویژگی هایخود)عامل درون سازمانی و رفتاری تاثیرگذار بر کارآفرینی( بتوانند محیط ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش و جایگاه مدیران در توسعه خلاقیت ٬ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.