بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,006
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AEFMC01_157
Index date: 8 January 2015
بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان abstract
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی انجام شده است. پژوهش از نوعتوصیفی- همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق را شرکت های تولیدی استان خوزستان تشکیل میدهد و روش نمونهگیری دردسترس برای تعیین حجم نمونه انتخاب شده است. گردآوری داده ها از طریق پرسشنامه بود که در مطالعات قبلیاستفاده شده است و روایی و پایایی آنها نیز مجددا در این مطالعه بررسی و تأیید شد. پرسشنامه تحقیق توسط کارشناسانتحقیق و توسعه و منابع انسانی، 130 شرکت تولیدی استان خوزستان تکمیل شد. به منظور بررسی معناداری فرضیه های مطرح شده در تحقیق از آزمون همبستگی پیرسن با استفاده از نرم افزار spss بهره گرفته شده است. نتایج این تحقیق نشان داد، عتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی رابطه معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد مدیریت دانش با یادگیری سازمانی مرتبط است.
بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان Keywords:
بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان authors
بلقیس باورصاد
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
طاهره بیرانوند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید چمران اهواز
فرج الله رحیمی
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
سعید جعفری نیا
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :