اولویت بندی فاکتورهای موثر بر بهره وری نیروی کاربا روش تصمیم گیری چندمعیاره، مطالعه موردی صنعت ریلی
Publish place: 16th International Conference on Rail Transportation
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 821
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RTC16_067
Index date: 27 January 2015
اولویت بندی فاکتورهای موثر بر بهره وری نیروی کاربا روش تصمیم گیری چندمعیاره، مطالعه موردی صنعت ریلی abstract
تحقیق حاضر،فاکتورهای موثر بر بهره ورینیروی انسانیرا با استفاده از یک مطالعه موردی در صنعت ریلی بررسیکرده و با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره به رتبه بندی آنها می پردازد. با توجه به اینکه بهره وری سازمانها و صنایعبه دوعامل سرمایه امکانات، دارایی ثابت، تجهیزات و نیروی انسانی وابسته است، به منظور افزایش افزایش آن می توان به افزایش بهره وری نیروی انسانی پرداخت که نسبت به افزایش سرمایه،برای مدیران راحت تر، اقتصادی تر و عملی تر می باشد. افزایش بهرهوری از جمله نیازهایی است که در جهت دهی به روشهای اصولی اقتصادی برای سیاستگذارانسازمان یا صنعت نقش مهمی را ایفاء می کند. دراین تحقیق مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی شناسایی شده و سپس به اولویتبندی این عوامل پرداخته می شود. بر این اساس، تاثیر عواملی از قبیل معیارهای مدیریتی، محیطی، فردی،عوامل مرتبط با پروژه و معیارهای خارجی بر بهره وری نیروی انسانی در صنعت ریلی ارزیابی گردیده است. برای این منظور به ارائه روشدلفی، مبتنی بر توزیع پرسشنامه و شناسایی معیارهای موثر بر بهره وری در صنعت راه آهن پرداخته شده و نتایج آنها دسته بندی گردیده است. پس از آنالیز آماری پرسشنامه ها و اعتبار سنجی های لازم، نتایج اولیه پرسشنامه خبره به دست آمده است. در پایان به آنالیز داده های به دست آمده با استفاده از تصمیم گیری چندمعیاره پرداخته شده و بر اساس فرایند تصمیم گیری، بر روی نتایج حاصله، تحلیل حساسیت انجام شده است.
اولویت بندی فاکتورهای موثر بر بهره وری نیروی کاربا روش تصمیم گیری چندمعیاره، مطالعه موردی صنعت ریلی Keywords:
اولویت بندی فاکتورهای موثر بر بهره وری نیروی کاربا روش تصمیم گیری چندمعیاره، مطالعه موردی صنعت ریلی authors
زهرا علیمرادی
دانشجوی کارشناسی ارشدرشته مهندسی صنایع،دانشگاه صنعتی شریف، تهران،ایران
عبدالحمید اشراق نیای جهرمی
دانشیار، دپارتمان مهندسی صنایع،دانشگاه صنعتی شریف، تهران،ایران
الهام اسدالهی
دانشجوی کارشناسی ارشدرشته مهندسی صنایع،دانشگاه صنعتی شریف، تهران،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :