اشتغال زنان در مدیریت و آموزش عالی
Publish Year: 1384
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,334
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ESHTEGHAL02_010
Index date: 23 June 2007
اشتغال زنان در مدیریت و آموزش عالی abstract
اشتغال زنان در مدیریت و اموزش عالی سابقه چندین ساله دارد. در حقیقت حدود سه ربع قرن است که زنان رسما در رهبری و تلاش های توسعه شرکت می کنند و در پستهای مختلفی چون رئیس جمهور، وزیر، نماینده دولت، رئیس سازمان های غیر دولتی و هماهنگ کننده شبکه های توسعه و اطلاعاتی مشغول فعالیت هستند. در قرن 20 و پس از آن به دلیل روبرو شدن با موضوعات حساس و بحرانی، نقش زنان در عرصه های علمی و آکادمیک توسعه یافت و شواهد نشان داد که زمان به خوبی با این بحرانها روبرو شده و حتی جلودار هم بوده اند. مسلما زنانی که وظایف رهبری و مدیریت را بعهده می گیرند زنانی ویژه و متفاوت با سایرین هستند که ازآموزشهای اساسی بی بهره نبوده اند.
اعتماد زنان به توانای خود از اینکه می توانند حضور فعال خود را در عرصه های توسعه اجتماعی کامل کنند، همیشه مورد تقدیر بوده است. شواهد نشان داده که در اکثر بخش ها زنان در پستهای تصمیم گیری و رهبری خوب عمل کرده اند. البته تعداد زنان در امر سیاستگذاری و رهبری سازمان ها بسیار محدود است و این وظیفه اموزش عالی است که این مسئله را مورد توجه قرار دهد. این امر همکاری شایسته زنانی را می طلبد که بطور منطقی به ایجاد تغییرات گسترده ومطلوب درخود و جامعه تحت عنوان یک موضوع اجتماعی و حرفه ای اهمیت میدهند.
در این مقاله به وضعیت اشتغال مزان در مدیرت و اموزش عالی، رهبری زنان و مردان هنگام کار، ابتکارات ویژه در بهبود موقعیت زمان دراموزش عالی، و عوامل ناتوانی زنان در رهبری موسسات پرداخته می شود و نهایتا راهکارهای موفقیت زنان در مدیریت و آموزش عالی ارائه می شود.
این مقاله همچنین به تجربیات و پروژه های یونسکو در رابطه با شرکت زنان در توسعه و رهبری آموزش عالی اشاره می کند و به شبکه های دانشگاهی که حامی زنان فارغ التحصیل شده در زمینه توسعه فرهنگی ، اقتصادی و اجتماعی بوده اند، اشاره دارد.
اشتغال زنان در مدیریت و آموزش عالی Keywords:
اشتغال زنان در مدیریت و آموزش عالی authors
مریم انصاری
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد میمه و پژوهشگر دانشگاه علوم پزشکی اصفه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :