تاثیر آموزش سرمایه انسانی بر بهره وری، بهبود کیفیت و فرهنگ کار
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 918
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICOM01_0313
Index date: 14 April 2015
تاثیر آموزش سرمایه انسانی بر بهره وری، بهبود کیفیت و فرهنگ کار abstract
آموزش همواره به عنوان یک استراتژی در جهت بهبود عملکرد سازمان مطرح بوده است. هرچند موانع پیشروی آموزش،اقدامات را بعضا کند می کند ولی تاثیر آن همیشه قابل تامل بوده است. با توجه به تغییرات و پیشرفت علوم و تعددمشاغل، آموزش و بهسازی کارکنان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. کارکنان اگر نتوانند از ابزارها و تجهیزات پیشرفته و تکنولوژی استفاده مطلوب نمایند، عملا پیشرفت تکنولوژی فاقد کارایی لازم خواهد بود بنابراین نیروی انسانی بابهره گیری از آموزش و بهسازی، توانمند شده و موجب تحول در ساختار، افزایش بهره وری، بهبود کیفیت خدمات و محصولات و نهایتا فرهنگ کار مثبت می شود. نیروی انسانی توانمند، سرمایه های سازمان محسوب می شود. هدف مقاله این است که نشان دهد آموزش و بهسازی نیروی انسانی در حوزه هایی چون بهره وری، کیفیت و فرهنگ کار نقش مثبتی دارد
تاثیر آموزش سرمایه انسانی بر بهره وری، بهبود کیفیت و فرهنگ کار Keywords:
تاثیر آموزش سرمایه انسانی بر بهره وری، بهبود کیفیت و فرهنگ کار authors
حجت حسنی سعادت
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :