بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 572
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0779
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با توجه به اهمیت توانمندی ها و شایستگی های مدیران در صنایع ، در دو مرحله انجام شده است. در مرحله اول مؤلفه های ضروری شایستگی های مدیران در صنایع کوچک و متوسط، با توجه به مشکلات و موانع پیشروی این صنایع و با استفاده از تکنیک توسعه عملکرد کیفیت(QFD) شناسایی شدند، که از مهمترین آنها می توان به تجزیه و تحلیل مسئله ، خلاقیت ، ارزیابی و ... اشاره کرد. در مرحله دوم و با توجه به اینکه مدل EFQM یک چارچوب جامع مدیریتی است که باعث برتری پایدار در صنایع می شود 15 مؤلفه اول مرحله قبل را در چارچوب توانمندسازهای این مدل و با استفاده از روش حداقل مربعات جزئی(PLS) تقسیم بندی شد تا این صنایع با شناسایی ضعف ها و قوت های خود در زمینه شایستگی مدیران بتوانند برنامه ریزی مناسبی در کارمند یابی ، ارزشیابی ، آموزش و بهبود عملکرد خود داشته باشند.
Authors
سیدکمال طباطبایی شهربابکی
دانشجوی کارشناسی ارشد ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه یزد ، ایران
سیدحیدر میرفخرالدینی
دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری ، دانشگاه یزد ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :