فرهنگ و مدیریت اسلامی - جهادی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 770
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ECOO01_009
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
Abstract:
ازویژگیهای این مقاله این است که تنها به واقعیت های موجود درمدیریت جهادی بسنده نمی شود بلکه آنچه باید درمدییت جهانی که تعبیر دیگری ازمدیریت اسلامی است لحاظ شود مورد بررسی قرارمیگیرد احتمال دارد درتحلیل پدیدار شناسانه و واقع گرایانه میدریت موجود به کاستی هایی هم بربخوریم که البته برمی خوریم زیرا مبرا دانستن مدیریت موجود ازکاستی ها نوعی قناعت کردن به وضعیت موجود است و مانع پیشرفت و تعالی فرد گروه سازمان و جامعه خواهد بود امانگاهی انتقادی به آنچه درحال جریان است باانضمام بایسته ها و وضعیت ارمانی و مطلوب میتواند افق بهتر و موفق تری را پیش روی مدیران بگشاید ازاین رو آنچه دراین مقاله بررسی میشود درحقیقت بیان رویکردهای ارزشی و اسلامی درباب مدیریت است که ازآن به مدیریت اسلامی - جهادی تعبیر میشود لذا پس ازبحث درمورد فرهنگ و عناصر آن به تاثیر نظام ا رزشی درسیستم مدیریت و ویژگیهای مدیر جهادی مبتنی برباورهای هستی شناختی و انسان شناختی می پردازیم
Keywords:
Authors
سیدوحید جبارزاده
گروه مدیریت واحد بابل دانشگاه آزاد اسلامی بابل ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :