عوامل تاثیر گذار برتوانمندسازی سرمایه های انسانی

ناصر شاهنازیان; فرشته صالحی پورمهر; سعید عبدحافظ; مجید مقصودی

عوامل تاثیر گذار برتوانمندسازی سرمایه های انسانی

Publish place: 2nd National Conference on Business Managment

Publish Year: 1393

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/347520

Document National Code:

NCBM02_172

Index date: 1 May 2015

عوامل تاثیر گذار برتوانمندسازی سرمایه های انسانی abstract

امروزه سازمان ها تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، تغییرات ناگهانی، وجود منابع محدود وتغییرات حاصله در تفکرات نیروی کارجدید، تحت فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سالها تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی خواهان بقا و سپس پیشتازی در کسب و کارخود بوده و تفکر ربودن گوی سبقت از رقیبان فعلی و مایوس نمودن رقیبان بالقوه از ورود به محدوده بازار خود را داشته باشد، بایستی ازنیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه برخوردار باشد، زیرا که منابع انسانی، ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. توانمندسازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. این مقاله با رویکردی کاربردی، به تشریح مفهوم توانمندسازی سرمایه های انسانی سازمان پرداخته و عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان و پیش نیازهای توانمند سازی را تشریح می نماید

عوامل تاثیر گذار برتوانمندسازی سرمایه های انسانی Keywords:

تفکرات نیروی کارجدید , توانمندسازی , سرمایه های انسانی

عوامل تاثیر گذار برتوانمندسازی سرمایه های انسانی authors

ناصر شاهنازیان

دانش آموخته رشته مدیریت اجرائی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی

فرشته صالحی پورمهر

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی

سعید عبدحافظ

دانش آموخته رشته مدیریت اجرائی در پردیس ارس دانشگاه تهران و مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی

مجید مقصودی

دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته اقتصاد در دانشگاه پیام نور کرج

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابطحی، سید حسین. عابسی، سعید. (1386). «وانمندسازی کارکنان». موسسه تحقیقات ...

اسکات، سینتیا. ژاف، دنیس. (1383. «تواناسازی کارکنان». ترجمه مهدی ایران ...

اسکندری، مجتبی. (1381). «طراحی و تبین الگوی توانمندسازی مدیران بررسی ...

بلانچارد، کنت. کارلوس، جان. راندولف، آلن. (1381). «مدیریت تواناسازی کارکنان». ...

دسترج، حکمت الله. (1383. «وانمندسازی و فناوری اطلاعات» ماهنامه تدبیر. ...

رابینز، استیفن. (1374). «مدیریت رفتار سازمانی». ترجمه علی پارساییان و ...

گودرزی، اکرم. گمینیان، وجیهه. (1381. «صول و مبانی نظریه های ...

مرتضوی، مرتضی. غنی زاده، محمدرضا. (1378). «سیستم پاداش مناسب: ضامن ...

یاری، حمیدرضا. (1385. «مطالعه ای پیرامون وضعیت و الزامات توانمندسازی ...

Armisted, C & Rowland, P. (1996). _ managing Business processes ...

Bandura, A. (1986). "Social foundation of though & Action: A ...

Blanchard, K.H. Carlos, J.P. Randolph, A. (2003). _ 'Empowerment take ...

Blanchard, K. Zigarmi, P. & Zigarmi, D. (1985). "Leadership and ...

Block, P. (1987). _ empowered manager: Positive political skills at ...

Bowen, D.E & Lawler, E.E. (1992). _ Empowerment of service ...

Cacioppe, Ron. (1999). "Using team- individual reward & Reorganization strategies ...

Cartwright, R. (2002). _ Empowerment _ Capstone publishing Wiley Company. ...

Chamberlin, J. (1997). _ working definition of empowerment _ Psychiatric ...

Conger, J.A & Kanungo, Rabindra.N. (1988). _ empowerment process: Integrating ...

Dennis, G. (1998). "Here today, gone tomorrow. Corrections today. Vol.60. ...

Erstad, Margaret. (1997). "Empowerment & Organizational Change". Interational Journal of ...

Ford, R.C & Fottler, M.D. (1995). _ Empowerment: a matter ...

Geisler, David. (2005). _ next level in employee empowerment quality ...

Gordan, J. (1993). "Organizational behavior". Allyn and Bacon. 49 edition. ...

Huczynski, A & Buchanan, D. (2001). "Organizational Behavior:. Prentice Ha1 ...

Kirkman, Band & Rosen, B. (1999). "Beyond self management: Antecedents ...

Koneczak, L.J. Stelly, D.J & TraSty, M.L. (2000). "Defining and ...

Mc Hugh, M and Bennet, H. (1999). "Introduction teamworking within ...

_ _ tion: _ workplace & The ...

Nielsen, J.F & Pedersen, C.P. (2003). _ consequence and limits ...

Quinn, Robert.E. & Spreitzer, Gretchen.M, (1997). _ road to empowermen: ...

Randloph, W. (2001). _ navigating journey to empowerment". Organizational dynamics ...

Robbins, T.L. Crino, M.D & Fredendall, L.D. (2002). _ integrative ...

Savery, K. Law Son, J. Alan, Luks. (2001). _ relationship ...

Schoell, William.F. Dessler, Gary & Reineeke, John.A. (1993). "Introduction to ...

Sprietzer, G.M. (1996). "Social structural characteristics of psycholog ical empowerment". ...

Stainer, A & Stainer, L. (2000). _ 'Empowerment and strategic ...

Sullins, C. (2001). "Adopting the empowerment evaluation model: A mental ...

Thomas, Kenneth.W & Velthouse, Betty. A. (1990). "Cognitive elements of ...

_ Tran Field David & etal. (1998). _ worked organizational ...

Tubbs, S & Moss, S. (2000). "Human comm unication". McGraw-Hi. ...

Vecchio, R. (2000). "Organizational Behavior. Horcourt. 4 edition. ...

Weiss, J. (1996). _ Organizational behavior and change". West publishing ...

نمایش کامل مراجع