بررسی نقش و اهمیت فرآیند ارتباطات سازمانی در تسهیم دانش
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 748
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR01_151
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
اگرچه دانش برای هر سازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی به شمار می رود اما، در سال های اخیر شعار، دانشف قدرت است به شعار، تسهیم دانش. قدرت است تغییر یافته است و هدف مدیران در استفاده از مدیریت دانش در سازمان ها، بهبود اشتراک دانش بین افراد در سازمان به منظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد. تسهیم دانش به عنوان یکی از مهمترین مراحل مدیریت دانش نقش بسزایی در توسعه و یادگیری سازمانی دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش و اهمیت ارتباطات سازمانی در فرایند تسهیم دانش است. براین اساس، به روش توصیفی - تحلیلی و با اتکا به مبنای نظری و استخراج داده های جمع آوری شده از منابع کتایخانه ای و اینترنتی شامل کتب و مقالات فارسی و لاتین به بررسی مفاهیم و فنون ارتباطات سازمانی و نقش آن در اجرا و توفیق تسهیم دانش پرداخته شد. درک و شناخت بهتر از مهارت های ارتباطات انسانی موجب گسترش و بهبود روابط در سازمان و ایجاد محیط سازمانی پویا و مستعد اجرا و موفقیت مدیریت دانش و مخصوصاً تسهیم دانش می شود. کیفیت ارتباطات سازمانی به عنوان وسیله تسهیم دانش نقش موثری در ایجاد پیوند، تعهد و اعتماد میان کارکنان که لازمه ی توفیق تسهیم دانش است، دارد. مدیران سازمان ها می توانند با زمینه سازی برای تقویت فرایند ارتباطات و تعاملات کارکنان و نیز کارکنان و مدیران بویژه تعاملات دانشی، گام موثری در اجرا و توفیق تسهیم دانش و در نهایت دستیابی به اهداف مشترک سازمان بردارند.
Keywords:
Authors
سمیرا دلبری
دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان
رضا هویدا
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :