توسعه پایدار وادغام آن دراداره امورشرکت حاکمیت شرکت با تمرکز بر مدیریت عملکرد شرکت وگزارش مطالعه موردی شرکت های شهرک صنعتی شیراز

این مقاله درمورد اداره امور شرکت ها وتغییرات لازم باتوجه به روند موجود درجامعه،بخصوص بادرنظر گرفتن مفهوم پایداری بحث می کند.روش تحقیق حاضرباتوجه به هدف آن کاربردی بوده وبه لحاظ گردآوری داده های موردنیازدرزمره تحقیقات توصیفی ازنوع همبستگی می باشد. جامعه آماری ونمونه آماری این تحقیق به ترتیب 863 نفرو 133 نفرمی باشد،که درمحاسبه نمونه آماری ازفرمولکوکران استفاده شده است. واین تعدادافرادازشرکت های به اندازه کوچک،متوسط وبزرگ انتخاب شده اند.وسپس فرضیه هایی مطرح شدوبااستفاده ازآزمون همبستگی پیرسون وتحلیل واریانس رابطه بین فرضیه هامشخص شد.وبراساس نتایج حاصل ازآزمون، مشخص شد،بین ادغام پایداری درمدیریت شرکت واستراتژی با اندازه شرکت رابطه معناداری وجوددارد، وهمچنین بین پردازش گزارشغیرمالی و مقدارسرمایه گذاری رابطه معناداری وجوددارد

Keywords:

توسعه پایدار , حاکمیت شرکت های بزرگ , عملکرد شرکت , گزارش غیرمالی