نیازها و چالش های مدیریت خصوصی سازی و راهکارهای بهبود آن در صنایع ایران
Publish place: National Conference on New Approaches in Science of Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 891
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA01_076
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
Abstract:
در چارچوب فرایند خصوصی سازی، یک اقتصاد رقابتی شکل گرفته و اقتصاد رقابتی به تغییر نقش دولت، ایجاد امکانات مالی جدید و گسترش رفاه عمومی منجر می شود. خصوصی سازی از جمله اثربخش ترین و ضروری ترین راهبردهای دستیابی به صنعت و اقتصادی مترقی و پویا است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی است. ابزار اصلی جمع آوری داده های این تحقیق، پرسشنامه بوده است که برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ و جهت سنجش روایی پرسشنامه نیز از روایی محتوایی استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل دادههای جمعآوری شده از طریق پرسشنامه از روش تحلیل آمار توصیفی نظیر فراوانی، درصد و جدول، بهره گرفته شده است. همچنین به منظور بررسی رابطه بین پاسخنامه مدیران یا برای اثبات یا ابطال سؤالات پژوهش از شاخصهای آماری استنباطی آزمون خی دو x 2 استفاده شده است هدف از انجام این تحقیق، شناخت چگونگی، نیازها و چالشهای مدیریت خصوصیسازی در کشور میباشد. نتایج تحقیقحاکی از این است که برای پیشبرد اهداف مدیریت خصوصیسازی در کشور باید با توجه به چشمانداز 20 ساله طراحی شده در جهت نیل به اهداف گام برداریم. همچنین عدم امکانات کافی در سطح شرکتهای مادر تخصصی مشاهده شد که باید با برنامهریزی مناسب برطرف گردد. علاوه بر آن باید آموزشهای متفاوت در سطوح عالی مدیریتی صورت گیرد. با توجه به عوامل مورد بررسی میتوان نتیجه گرفت که اگر فرایند خصوصیسازی با برنامهریزی دقیقتر صورت گیرد سیر مطلوبی را طی خواهد کرد. همچنین مقاله حاضر به بررسی عوامل موثر در عدم موفقیت کامل اجرای سیاست خصوصی سازی در بخش صنایع کشور پرداخته است که از آن جمله می توان به عدم شفافیت در قیمت گذاری، عدم ثبات اقتصادی، وجود قوانین دست و پا گیر، ناکارایی بازار سرمایه، انقباضی عمل کردن بانک ها، عدم نگرش صحیح بخش خصوصی به بخش دولتی و عملکرد برخی مجریان اشاره نمود.
Authors
مهدی قجری کناری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات آیت الله آملی، کارشناس ارزیابی طرح ها و پروژه های شرکت زامیاد
حسن شیبانی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اصفهان و مسئول آموزش شرکت خودروسازی زامیاد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :