بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بهره وری سازمان:با در نظر گرفتن تاثیر نوآوری و توانمندسازی کارکنان و نقش میانجی فرهنگ سازمانی
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,324
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM01_081
Index date: 19 September 2015
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بهره وری سازمان:با در نظر گرفتن تاثیر نوآوری و توانمندسازی کارکنان و نقش میانجی فرهنگ سازمانی abstract
اثربخشی و کارایی به عنوان مؤلفه های بهرهوری سازمان، مهم ترین هدف هر سازمان و مقصدی است که تمام تلاش های سازمانی در راستای رسیدن به آن صورت میگیرد. هدف اصلی این پژوهش یافتن پاسخی برای این مسئله است که چگونه م یتوان با توسعه فرهنگ سازمانی و حرکت به سمت نوآوری و یادگیری سازمانی به سمت عملکرد برترگام برداشت؛ و به بهره وری دست یافت. پس از بررسی پژوهشهای انجام شده داخل و خارج از کشور، در زمینه یادگیری سازمانی و عوامل مؤثر بر بهره وری سازمانی، متغیرهای مدل پژوهش تعیین شد. با بررسی متغیرها، مشخص شد که نوآوری و توانمندسازی کارکنان اثر قابل توجهی بر بهرهوری سازمان دارند. ضمن اینکه فرهنگ سازمانی نیز رابطه نوآوری و توانمندسازی کارکنان تحت تأثیر قرار داده است. در ادامه با مطالعه پیشینه پ ژوهش های صورت گرفته مدل مفهومی پژوهش طراحی شده، که نحوه ارتباط این عناصر را با بهره وری نشان میدهد
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بهره وری سازمان:با در نظر گرفتن تاثیر نوآوری و توانمندسازی کارکنان و نقش میانجی فرهنگ سازمانی Keywords:
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بهره وری سازمان:با در نظر گرفتن تاثیر نوآوری و توانمندسازی کارکنان و نقش میانجی فرهنگ سازمانی authors
فخریه حمیدیان پور
استادیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
فرشاد بارگاهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :