سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 8,506
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCPIM01_216
Index date: 19 September 2015
سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان abstract
با توجه به دنیای رقابتی امروز سازمانها دائما در تلاشند تا با جمع آوری اطلاعات دقیق و به روز تصمیماتی درست بگیرند که جایگاه آنهارا در محیط سازمان ارتقا بخشیده و موجب پیشرفت سازمان گردد.سیستم اطلاعات مدیریت سیستمی جامع مرکب از انسان و ماشین است که برای پشتیبانی از تصمیمها،مدیریت و عملیات اطلاعاتی را فراهم میکند.در این پژوهش با استفاده از منابع به روز تلاش شده است تا ابتدا مبانی سیستمهای اطلاعاتی مدیریت مطرح شده، سپس تأثیر آن بر فرهنگ سازمانی بررسی گردد.این نوشتار ضمن تأکید بر لزوم وجود سیستمهای اطلاعات مدیریت در سازمان تغییرات فرهنگ سازمانی را ذکر کرده و تشریح میکند. سیستمهای اطلاعاتی موجب پویایی سازمان و تقویت کار گروهی شده، خلاقیت و ریسکپذیری در کارکنان را افزایش میدهد و با توجه به اطلاعات جزئی که در اختیار اعضای سازمان قرار میدهد،میتواند باعث تجزیه و تحلیل دقیقتر مسائل و همچنین مشارکت کارکنان در امر تصمیمگیری شود
سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان Keywords:
سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS و تاثیر آن بر فرهنگ سازمان authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :