طراحی برنامه درسی دوره کوتاه مدت مدیریت کسب وکار گرایش مدیریت منابع انسانی برای مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران: براساس دیدگاه مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درسال 1392
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 431
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM01_150
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی دیدگاه مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران نسبت به ساختار مطلوب تصمیم گیری در طراحی برنامه درسی دوره کوتاه مدت مدیریت کسب و کار گرایش مدیریت منابع انسانی برای مدیران ذیربط شرکت ملی نفت ایران به تفکیک ده عنصر تلخیص شده از دیدگاه های مختلف برنامه درسی بوده است. جامعه آماری پژوهش را مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در بر می گیرد که با مشخصات تعیین شده 30 نفر هستند که بااستفاده از روش سرشماری همه افراد جامعه انتخاب شده اند و پرسشنامه به تمامی اعضای جامعه آماری داده شد و29 پرسشنامه تکمیل و تحویل محقق شده است. روش پژوهش از نوع کاربردی است و محقق در اجرای آن از روش تحقیق پیمایشی بهره برده است و محقق برای جمع آوری اطلاعات ازابزار پرسشنامه استفاده کرده است. یافته های مربوط به آمار توصیفی نشان می دهد که مدیران ذیربط خواستار وضعیت نامتمرکز در تصمیم گیری های مربوط به مولفه های محتوا و سازمان دهی آن، فعالیت های یادگیری آزمودنی ها، شیوه ارزشیابی ، زمان و طول مدت جلسات، گروه بندی آزمودنی ها، راهبردهای یاددهی- یادگیری، منابع وابزار یادگیری هستند، و همچنین آنان وضعیت نیمه متمرکز در تصمیم گیری را در طراحی هدف و متمرکز را درتدوین ویژگی های علمی مدرسین بخش دانشگاهی و بخش صنعتی و فضای یادگیری طلب می کنند. بنابراین پیشنهاد می شود تا اختیارات بیشتری به اساتید دوره پیرامون طراحی برنامه درسی داده شود.
Keywords:
Authors
مرضیه رمضانی
دکتری برنامه ریزی درسی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :