بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و توانمند سازی اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_145
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
هدف کلی از انجام این پژوهش شناسایی رابطه کیفیت زندگی کاری و توانمند سازی اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد است روش تحقیق به کار رفته روش تحقیق توصیفی- همبستگی بوده جامعه آماری مورد نظرکلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد است که تعداد آنها 145 نفر می باشد حجم نمونه از طریق جدول کرجسی و مورگان بدست آمده که تعداد آنها بر اساس این جدول 108 نفر است . روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی است، که طبقات را در این تحقیق اعضای هیات علمی دانشکدهای مختلف تشکیل می دهد ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه بوده، پرسشنامه اول که برای سنجش کیفیت زندگی کاری تهیه شده است پرسشنامه ای برگرفته از مدل والتون می باشد و پرسشنامه دوم ، پرسشنامه سنجش ابعاد توانمندسازی اسپریتزر اس . تجهت تجزیه و تحلیل داده های از آماره های توصیفی و آزمون های استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره)استفاده شده است. پس از تجزیه و تحلیل داده ها محقق بدین نتیجه رسید که با اطمینان بالای 99/0 بین کیقیت زندگی کاری و توانمند سازی اعضاء هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد رابطه معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
امین رحیمی کیا
دانشکده ادبیات علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
علی میر
دانشکده ادبیات علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
فاطمه شرفی
مرکز بهداشت شهرستان خرم آباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :