شناسایی دیدگاه های معلمان آموزش پرورش استان لرستان شهرستان کوهدشت در خصوص مشخصه های سازمانی : کاربرد تئوری z
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 522
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM02_164
تاریخ نمایه سازی: 29 شهریور 1394
Abstract:
با توجه به تغییرات چشمگیر در محیط های سازمانی اجتماعی و تشدید عرصه رقابت در جهان امروزی سازمانها بیش از گذشته به دنبال جذب و از آن مهمتر حفظ و توسعه افراد برای انجام فرایندهای جاری و آتی خویش هستند در همین راستا با توجه به اهمیت شناخت خصیصه های سازمانی به منظور ارتقای کیفی و کمی آنها بویژه در نظام آموزش و پرورش پژوهش حاضر به منظورشناسایی دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در خصوص مشخصه های سازمانی با استفاده از تئوری z انجام گردیده است. این پژوهش، از نظر هدف کاربردی و ازنظر گردآوری دادها توصیفی _ پیمایشی است و ابزار جمع آوری داده ها به وسیله پرسشنامه بوده است جامعه نمونه آماری این پژوهش 033 نفر و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 033 نفر میباشد که بوسیله روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. یافته های استنباطی نشان داد پرسنل مرد در مقایسه با پرسنل زنان دارای دیدگاه بهتری در مورد وضعیت خصیصه های سازمانی، ماهیت استخدام و سرعت ارزیابی و ارتقاء و ماهیت استخدام می باشند. و همچنین بین مشخصه های سازمانی رابطه مثبت و معنی داری نیز وجود دارد. بر اساس یافته های فوق الذکر پیشنهاد هایی در خصوص بهبود وضعیت سازمانی آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت ارائه گردیده است
Keywords:
نیروی انسانی تئوری z , مشخصه های سازمانی
Authors
فرشته رحمتی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد کمالوند
مهری دارایی
استاد یار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد کمالوند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :