مقایسه ی تنبلی اجتماعی در دو گروه مشاغل دولتی و آزاد شهر تهران
Publish place: Hosseini's ethics and etiquette
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 951
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ANDISHEH01_152
Index date: 23 September 2015
مقایسه ی تنبلی اجتماعی در دو گروه مشاغل دولتی و آزاد شهر تهران abstract
سبک زندگی از دیدگاه روان شناسی به طور ویژه توسط رویکرد روان شناسی فردی مورد بررسی قرار گرفته شده است. از دیدگاه روان شناسی فردی، بخش اساسی از سبک زندگی، میزان فعالیت فرد در انجام تکالیف گوناگون زندگی، هم چون تکلیف شغلی می باشد. بنابراین پژوهش حاضر به منظور بررسی تکلیف شغلی در سبک زندگی، میزان تنبلی اجتماعی دو گروه مشاغل دولتی و مشاغل آزاد را بررسی نموده است.به همین منظور تعداد 100 نفر به شیوه ی تصادفی ، 50 نفر شاغل در بخش دولتی و 50 نفر شاغل در شرکت خصوصی برای گروه مشاغل آزاد به پرسش نامه ی اهمال کاری پاسخ داده اند. داده ها با نرم افزار SPSS با استفاده از شاخص های توصیفی و آزمون مانوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. یافته های پژوهش نشان می دهد میانگین تنبلی اجتماعی برای مشاغل دولتی 98/87 و مشاغل آزاد 70/87 می باشد. بر اساس آزمون مانوا تفاوت معناداری در نمرات مجموع مقیاس و خرده مقیاس های آن در بین دو گروه وجود ندارد. بنابراین بر طبق نتایج پژوهش می توان بیان کرد میزان تنبلی اجتماعی ارتباطی با نوع شغل افراد ندارد و دو گروه شغلی دولتی و آزاد فارغ از نوع شغل شان از میزانی برابر از اهمال کاری برخوردار هستند. بنابراین به نظر می رسد برای شناخت بیشتر سازه ی تنبلی اجتماعی و اهمال کاری در جامعه ی ایران آن را از منظر اجتماعی و فرهنگی بررسی نمود
مقایسه ی تنبلی اجتماعی در دو گروه مشاغل دولتی و آزاد شهر تهران Keywords:
مقایسه ی تنبلی اجتماعی در دو گروه مشاغل دولتی و آزاد شهر تهران authors
محمد یکه فلاح
کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
محمد حسین خانی
دکتری روان شناسی اجتماعی آکادمی علوم تاجیکستان
محمدمحسن مهتدی
کارشناسی ارشد مشاوره خانواده دانشگاه علامه طباطبائی
سودابه کریم زاده
کارشناسی روان شناسیعمومی دانشگاه پیام نور نظرآباد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :