بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری در دستگاههای اجرایی استان گیلان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 591
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_009
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
Abstract:
در اقتصاد مبتنی بر دانش امروزی، سازمانها باید به دنبال روشهایی برای خلق و انتشار دانش در میان سطوح مختلف نیروی انسانی در سراسر سازمان به منظور افزایش ارزش سازمانی باشند. به زعم بسیاری از صاحبنظران توجه به سرمایه فکری به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع نامشهود سازمانی رمز موفقیت اغلب سازمانهای پیشروی امروزی است.از سوی دیگر یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که می تواند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار نماید و برای آنها در مقایسه با سازمانهای دیگر مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند سرمایه اجتماعی است.از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری در دستگاههای اجرایی استان گیلان است. روش تحقیق ازنوع توصیفی– تحلیلی با تاکید بر همبستگی است و جامعه آماری آن از میان مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرایی استان انتخاب شده است. نتایج حاصل ازاین تحقیق به وجود رابطه مثبت ومعنی دار این رابطه اشاره داشت. به عبارتی بهتر می توان نتیجه گرفت که با افزایش میزان سرمایه اجتماعی ابعاد سرمایه فکری شامل ابعاد انسانی، ابعاد ساختاری وابعاد رابطه ای افزایش خواهد یافت.
Keywords:
Authors
سیدمحمود شبگومنصف
عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، ایران
سیده افروز آل بحرالعلوم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :