رابطه انطباق پذیری مسیر شغلی معلمان با سبکهای فرزند پروری
Publish place: The Second National Conference and the First International Conference on New Research in the Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 710
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF02_123
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
Abstract:
عوامل بی شماری بر انطباق پذیری مسیر شغلی فردی تأثیر گذار است. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه انطباق پذیری مسیر شغلی معلمان با سبکهای فرزند پروری بود. جامعه آماری کلیه معلمان مرد جدید الاستخدام شهر تبریز که در سال 39 از مراکز تربیت معلم فارغ التحصیل و یا با آزمون های استخدامی شغل معلمی را آغاز کرده بودند. از این جامعه یک نمونه 26 نفری به صورت تصادفی ساده انتخاب شد و ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی یوسفی و پرسشنامه سبک های فرزند پروری بوری بود. داده های گردآوری شده از طریق تجزیه و تحلیل واریانس یک طرفه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد بین دغدغه مسیر شغلی، کنجکاوی مسیر شغلی و اعتماد مسیر شغلی در انواع سبکهای فرزندپروری سهل گیرانه، استبدادی، قاطع و اطمینان بخش در سطح p ≥0/05 تفاوت معنادار وجود دارد و بین کنترل مسیر شغلی در انواع سبکهای فرزندپروری در سطح P≥0/05 تفاوت معنادار نیست. با توجه به یافته های بدست آمده سبک فرزندپروری قاطع و اطمینان بخش والدین دغدغه مسیرشغلی، کنجکاوی مسیر شغلی و اعتماد مسیر شغلی فرزندان را افزایش می دهد
Keywords:
انطباق پذیری مسیر شغلی , سبکهای فرزند پروری
Authors
احد نجفی
کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :