مدیریت اسلامی در نظام آموزش و پرورش ایران

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,612

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCIHAS01_004

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

Abstract:

انقلاب اسلامی ایران با برخورداری ازیک فرهنگ غنی سیاسی اقتصادی و اجتماعی این ضرورت را برمی انگیزد که درجهت باروری مکتب و تداوم اصول و قراردادهای مربوط به این زمینه ها اقدامات جدی و موثری صورت پذیرد هماهنگ کردن اصول اسلامی و تطبیق اسلام با علوم و تکنیکهای پیشرفته بشری که قابل استفاده درجامعه کنونی باشد یکی ازوظایف مهم نظام اموزش وپرورش است اکنون جامعه و مکتب درمرحله ای قراردارند که برای به فعل دراوردن قوه ها احتیاج مبرم به زدن پلی مابین اصول مکتب اسلام و تعلیم و تربیت بیش ازقبل احساس میشود اگربه نظام آموزش وپرورش درجامعه به عنوان یک سازمان نگاه کنیم بدیهی است که مدیریت اسلامی علاوه برمتاثرساختن ابعادسامان نحوه اداره و تدوین اهداف آن برویژگیهای شخص مدیرنیز تاثیر گذار میباشد امروزه با گذشت سی وشش سال ازپیروزی انقلاب اسلامی خلاء کمرنگ مدیران اسلامی عدم اجرای کامل مدیریت اسلامی درسازمان اموزش وپرورش احساس میشود اما چگونه میتوان مدیریت اسلامی را به نحوصحیح درسازمان اموزش وپرورش عملی کرد؟ دراین مقاله تلاش شده است هرچند مختصر باطرح موضوع تحت عنوان مدیریت اسلامی درنظام اموزش وپرورش ایران به نقش اموزش وپرورش به عنوان حلقه مفقوده شکل گیری و اجرای مدیریت اسلامی درسازمان اشاره شود زیرا یکی ازموثرترین گامها درجهت اجرای مدیریت اسلامی توجه ویژه ای به امراموزش وپرورش به منظور نهادینه کردن مفاهیم آن درافکار کودکان جوانان ونوجوانان می باشد زیرا دراینده نه چندان دور مدیران جامعه ازمیان همین افراد انتخاب خواهند شد هدف مقاله حاضر نشاندادن رابطه آموزش وپرورش دراجرای مدیریت اسلامی می باشد

Authors

شهاب مالکی

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی- شهرکرد-ایران

سیدقنبر میراحمدی باباحیدری

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی- شهرکرد-ایران

رضا محمدی فارسانی

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی- شهرکرد-ایران

حجت الله مرادی پردنجانی

گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی- شهرکرد-ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • کیا، مصطفی، توکلی، محمود(1385) فراتحلیل مطالعات رضایت شغلی در سازمان ... [مقاله ژورنالی]
  • عظمی، امیر، خواستار، حمزه (1390) بررسی روند شکل گیری مطالعات ...
  • بخشی، علی اکبر (1389) اهمیت آموزش و پرورش در زمینه ...
  • ترک زاده، جعفر(1388) شناسایی و تحلیل چالش های تسعه مدیریت ...
  • حلم زاده، علی رضا حسین (1380) نقدی بر مطالعات مدیریت ...
  • دلشاد تهرانی، مصطفی (1379) دولت آفتاب، اندیشه سیاسی و سیره ...
  • رافجه، علی اکبر (1385) مبانی فلسفی و تئوری های رهبری ...
  • رحمتی، محمد حسین(1388) انواع شناسی مطالعات مدیریت اسلامی به عنوان ...
  • رضاییان، علی (1388)، انتظار عدالت و عدالت در سازمان و ...
  • رضایی، حمید رضا، سلیمی، سعیدباقر (1387) نقش عدالت سازمان در ...
  • رمضانی، محمد علی(1388) تبیین رابطه علم و دین در مدیریت ...
  • صادق پور، ابوالفضل(1383) نظریه جدید سازمان، مدیریت و علم مدیریت، ...
  • فیوضات، یحیی(1384) مبانی برنامه ریزی آموزشی، تهران، ویرایش سوم ...
  • کریمی، هادی (1389موانع و مشکلات فراروی مدیریت اسلامی در جامعه ...
  • معصومی مهر، حمیدرضا .(1389)شناسایی موانع حق مدیرت اسلامی در سطح ...
  • Cottey, A. and Forster, A.(2004), Reshaping Defence Diplomacy : New ...
  • Gerald F. Cavanah(1999), Spirtuality for Managers: Context and Critique, Journal ...
  • نمایش کامل مراجع