سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,554

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCES01_054

Index date: 14 October 2015

نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان abstract

در سالهای اخیر توجه خاصی به مباحث کارآفرینی در کشورمان شده است به دلیل اینکه شناسایی درست فرصت های کسب وکار پایه ای برای فرایند کارآفرینانه موفق می باشد که دراین راه می توان به نقش سرمایه انسانی در تشخیص فرصت های کارآفرینانه به ویژه در سطح سازمان ها بر عهده دارد پرداخت وبا توجه به اینکه واطلاعات وتحقیقات کمی در مورد عوامل مهم مربوط به کارآفرینی از جمله نقش عامل انسانی در شناسایی فرصت در سطح سازمان ها وجود دارد در پژوهش حاضر با رویکردی توصیفی – تحلیلی و با تکیه بر مطالعه کتابخانه ای به بررسی این دو متغیر پرداخته شده با جمع بندی از مطالب بیان شده در این پژوهش ونظریات صاحبنظران مطرح حوزه منابع انسانی وکارآفرینی در مجموع می توان گفت که : عامل تاثیر گذار وشاید مهم ترین عامل بر تشخیص فرصت اثر می گذارد به طور غیر مستقیم وبا تاثیر برسرمایه ی اجتماعی نیز در تشخیص فرصت موثر است تاثیر سرمایه ی انسانی بر تشخیص وبهره برداری از فرصت سبب شده که افراد وسازمان ها برای بهبود سرمایه ی انسانی خود در توسعه ی مهارت ها ودانش اقدام به سرمایه گذاری کند با تکیه بر اعتماد ارتباطات برای دریافت منابع واطلاعاتی با استفاده از پل های سرمایه ی اجتماعی صورت می گیرد.

نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان Keywords:

نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان authors

نرگس لاریجانی

عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور تنکابن

اسماعیل شعبانی نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Alpkan, L, Bulut, C, Gunday, G., Ulusoy, G., & Kilic, ...
Adepoju, A, (1978), Manpower Development in West Africa, in Damachi, ...
Ardichvili, A., Cardozo, R., & Ray, S. (2003). A theory ...
Becker, G.S. (2002).، The age of human capital'. Education in ...
http ://economics _ dlut. edu. cn/uploadfile s/2 008 1 1 ...
Bhagavatula, S., Elfring, T., Tilburg, A. V., Gerhard G. V. ...
Chandler, G. & Hanks, S., 1998, An Examination of the ...
Christian, M. S. (2010), "Human Capital Accounting in the United ...
Davidsson, P., 2003, The Role of Social and Human Capital ...
Fletcher, D. E. (2006). E ntrep reneurial processes and the ...
Gaglio, C. M. (2004). So what is an entrep reneurial ...
Gundry, L. K., & Kickul, J. R. (2006). E ntrep ...
Lee, J. H., & Venkataraman, S. (2006). Aspirations, market offerings, ...
Moon, Y. J., & Kym, H. G. (2006). A model ...
Kirzner, I., 1992, E ntr epreneurship, Uncertainty and Austrian Economics, ...
Phusavat, K., Comepa, N., Sitko-Lutek, A. & Ooi, K.B. (2011). ...
Ring, J., Peredo, A. & Chrisman, J., 2010, Business Networks ...
Romer, Paul M., (1989), Human Capital And Growth: Theory and ...
Shepherd, D. _ Covin, G, F., Kuratko F. D. (2008). ...
Short, J. C., Ketchen J. r, D. J., Shook, C. ...
Sen, Amartya, (1981), Public Action and the Quality of Life ...
Shane, S., Venkataraman, S., 2000, "The Promise of E ntrep ...
Schenkel, M (2005). New Interprise Opportunity Recognition, Unpublished Dissertation Doctoral, ...
Timmons, L.A(1994), New venture Creation : E ntrep renurship for ...
Ucbasaran, D., Westhead, P., & Wright, M., 2009, The Extent ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان" توسط نرگس لاریجانی، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور تنکابن؛ اسماعیل شعبانی نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی همایش ملی کارآفرینی و توسعه پایدار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی ،سرمایه انسانی ،فرصت ،تشخیص فرصت ، سازمان هستند. این مقاله در تاریخ 22 مهر 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1554 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در سالهای اخیر توجه خاصی به مباحث کارآفرینی در کشورمان شده است به دلیل اینکه شناسایی درست فرصت های کسب وکار پایه ای برای فرایند کارآفرینانه موفق می باشد که دراین راه می توان به نقش سرمایه انسانی در تشخیص فرصت های کارآفرینانه به ویژه در سطح سازمان ها بر عهده دارد پرداخت وبا توجه به اینکه واطلاعات وتحقیقات کمی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش سرمایه انسانی در تشخیص وایجاد فرصت های کارآفرینانه در سازمان با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.