عوامل و موانع در نوآوری سازمانی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0374
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
در شرایط دنیای امروز اگر سازمانی در جهت نوآوری اقدام جدی انجام ندهد قطعاً با شکست مواجه خواهد شد، زیرا توسعه علم و تکنولوژی و ورود کالا و تولیدات جدید به قدری زیاد است که سازمانهای غیر پویا و بدون نوآوری، خیلی سریع از صحنه رقابت خارج شده و امکان تأثیرگذاری و مقابله با مسائل جدید را از دست میدهند و تبدیل به سازمانهای بسته و ایزوله میشوند که این عامل سبب عقب ماندن سازمان و عدم انجام موفقیتآمیز مأموریتهای سازمانی آن میگردد. لذا با توجه به اهمیت و ضرورت نوآوری در سازمانهای امروزی، تحقیق حاضر ضمن پرداختن به مفهوم نوآوری سازمانی و اهمیت و ضرورت آن، به بررسی موانع و چالشهایی که در مسیر بروز نوآوری وجود دارد میپردازد و سپس پس از بررسی این موانع به شناسایی عواملی که در سازمانها موجب توسعه و بهبود نوآوری شود میپردازد
Keywords:
Authors
سعیده فیروزی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :