ارائه مدلی جیت پشتیبانی از سرمایه فکری تأثیر آن بر عملکردسازمانی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0626
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
هدف اصلی این مقاله ارائه مدلی جهت پشتیبانی از سرمایه فکری و تأثیر آن بر عملکرد سازمان بوده است که از طریق بررسی مقالات پارامترهای اصلی و موثر بر سرمایه فکری استخراج گردید و در مدل گنجانده شد. سپس این عوامل با مدل ارائه شده در مقالات پایه تلفیق گردید و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی نشان داد شد. از نظر محقق سازمان بدون ایجاد بسترهای لازم جهت حمایت از سرمایه فکری هرگز موفق به شناسایی آن در سازمان نخواهد شد. هنگامی که سرمایه فکری در سازمان مورد شناسایی قرار گرفته است از آنجاییکه سازمان ها ادر عصر حاضر با رقابت شدیدی از سوی رقبا مواجه هستند لازم می باشد. از سرمایه فکری که ارزشمندترین سرمایه در یک سازمان محسوب می گردد به صورت بهینه استفاده نمایند.
Keywords:
Authors
علی کارگر
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران)
شیوا مهرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :