فرهنگ سازمانی از نقطه نظر دانشمندان

امیر شیرازی نزاد

فرهنگ سازمانی از نقطه نظر دانشمندان

Publish place: International Conference on Accounting and Management

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/393240

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF01_1041

تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394

Abstract:

فرهنگ را میتوان مجموع رفتارهای اکتسابی و ویژگیهای اعتقادی اعضای یک جامعه معین تعریف کرد . فرهنگ مجموعه به هم پیوسته ای از شیوه های تفکر ، احساس و عمل است که کم و بیش مشخص اسگت و توسعه تعداد زیادی از افراد فراگرفته میشود و بین آنها مشترک است و به دو شیوه عینی و نمادین به کار گرفته میشود تا این اشخاص را به یک جمعخاص و متمایز مبدل سازد . این مقاله به موضوع فرهنگ سازمانی می پردازد. مفهوم و تعریف فرهنگ، انواع فرهنگ، فرهنگ سازمانی، گونه های مختلف فرهنگ سازمانی و تقسیم بندی فرهنگ از دی دانشمن ان مختلف این حوزه در مدیریت مطالب این مقاله را تشکیل می دهند .

Keywords:

فرهنگ , فرهنگ سازمانی , گونه شناسی فرهنگ , انواع فرهنگ سازمانی ,

Authors

امیر شیرازی نزاد

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، مسئول سنجش و ارزیابی تحصیلی آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Trice, Harrison and Beyer, Janice. (1993) the cultures of work ...
Argyris, chris(1964) Integrating the Individual and the organization. Newyork: Wiley. ...
Arnold, D.R.and capella, L.M(1985) corporate culture and the marketing concept: ...
Brown, Andrew(1995). Organizational culture, London: Pitman pulishing. P:14-21 ...
Beyer, Janice and Cameron, kim (1997) organizational culture. Enhacing organizational ...
Blauner, Robert(1975). Alienation and Freedom. Chicago: university of Chicago press. ...
Cox, Taylor(1991) The multicultural organization. Academy of management Exexutive, p:34-47 ...
Hofstede, Greet (1980) culture's conseq uences. Lindon: sage. ...
Hirsh and smircich, L(1983) Leadership: The management of meaning. Journal ...
Harrison R.1972 _ U nderstanding your organization's character." Harvard Business ...
Quinn. R(1999). "Diagnosing culture and changing organizational culture. "Newyork: Addison ...
Schien, Edgar H.(1996). Defining organizational culture. The Manchester Review. P.7-8. ...
sehien, Edgar H.(1996) culture: The Missing concept in organization studies. ...
Trom penaa rs, fo ns(1992)Riding the waves of culture: understanding ...

نمایش کامل مراجع