لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Allen, D. G., Shore, L. M., & Griffeth, R. W. ...
Aselage, J., & Eisenberger, R. (2003). Perceived organizational support and ...
Ei senberger, .Et Al.(1 986).Perceived Organizational Supp ort.Journal of Applied ...
Eis ernberger, R.Et Al.(1 997).Perceived Organizational Support disretionany treatment and ...
Eisenberger, R., Lynch., P. , Aselage, J. & Rohdieck, S. ...
Eisenberger, R. Aselage, J., Sucharski, I. L., Jones, J. R. ...
Eisenberger, R., Stinglhamber, F., Vandenberghe, C., Sucharski, I., & Rhoades, ...
Eisenberger, R., Armeli, S., Rexwinkel, B., Lynch, P. D., & ...
Eisenberger, R, Haskins, F., & Gambleton, P. (1999). Promised reward ...
Eisenberger, R., Cummings, J., Armeli, S., Lynch, P. (1997). Perceived ...
Lynch, P. D., Eisenberger, R., & Armeli, S. (1999). Perceived ...
Rhoades, L, & Eisenberger, R. (2002). Perceived organizational support: A ...
Rhoades, L., & Eisenberger, R., & Armeli, S. (2001). Affective ...
Settoon, R. P. & Bennett, N. & Liden, R. L. ...
Shore, L. M., Tetrick, L. E., Sinclair, R. R., & ...
Shore, L. M., & Tetrick, L. E. (1991). A construct ...
Wayne, S. J., Shore, L. M., Bommer, W. H., & ...
Wayne, S. J., Shore, L. M., & Liden, R. C. ...
نمایش کامل مراجع