بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی
Publish place: Conference on Transformation Management in Organizations with Behavioral Sciences Approach
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 956
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MTNT01_012
Index date: 22 November 2015
بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی abstract
اغلب افراد بیش از یک سوم روز خود را در محیط های کاری سپری می کنند. اما آیا این محیط ها دارای فضای آرام و امنبرای کار کردن هستند. شواهد نشان می دهد که رفتارهای خشونت آمیز در محل کار گسترش پیدا کرده اند به طوری کهخشونت شغلی دومین عاملی است که منجر به جراحت شغلی می شود. پژوهش حاضر به منظور بررسی پیامد های خشونتدر محل کار بر کارکنان صورت گرفته است. روش تحقیق در این مقاله طرح همبستگی از طریق الگویابی معادلاتساختاری (SEM) است. جامعه ی آماری کارکنان یک شرکت صنعتی در شهرستان بوشهر می باشد که از این میان 230 نفربه عنوان نمونه انتخاب شد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که خشونت در محل کار با وجود متغیر میانجی ترس از بروزخشونت منجر به کاهش سلامت عاطفی، تعهد عاطفی و افزایش قصد ترک شغل می شود. در نهایت پیشنهادهایی جهتکاهش پیامد های شخصی و سازمانی این مقوله، ارائه می شود.
بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی Keywords:
بررسی الگویی از پیامدهای خشونت در محل کار در یک سازمان صنعتی authors
سارا فقیه
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران
کیومرث بشلیده
دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران
عبدالزهرا نعامی
دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران
سیداسماعیل هاشمی شیخ شبانی
دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :