مدل مفهومی انگیزش در یادگیری خود تنظیمی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 663
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF01_312
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
مدل مفهومی انگیزش و یادگیری خود تنظیمی با پیشینه انگیزه یادگیری فعلی شروع می شود و به نتیجه یادگیری حاصل شده در یک تکلیف یادگیری خاص در یک رویداد یادگیری خاص به پایان می رسد. صفات انگیزشی در بعد شخصی و در بعد موقعیت مانند: ماهیت موضوع یا ساختار تکلیف و دشواری تکلیف مطرح می شود. تعامل بین ویژگی های فردی و موقعیتی بر تعیین هدف، انتظارات و مشوق های ادراکی فرد در موقعیت تاثیر می گذارد و این متغیرها قدرت انگیزه یادگیری و کیفیت این انگیزه را تعیین می کنند و آنها نیز زمان تکلیف و کیفیت فعالیت های یادگیری را تعیین می کنند و در پایان نتیجه یادگیری به عنوان پایان زنجیره عملکردی ارائه می شود. این مدل مفهومی از کتاب خودتنظیمی بوچارت، پینتریچ وزیدنر اقتباس گردیده است
Keywords:
Authors
محمد قنبری طلب
دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه شیراز
محبوبه فولاد چنگ
دانشیار گروه روانشناسی تربیتی دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :