آیا عوامل درون سازمانی در شکل گیری تفکر استراتژیک موثرند؟
Publish place: The first national conference on modern management sciences and socio-cultural planning in Iran
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 952
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MPCONF01_015
Index date: 5 December 2015
آیا عوامل درون سازمانی در شکل گیری تفکر استراتژیک موثرند؟ abstract
دراین تحقیق تلاش شده است تا رابطه بین متغیرهای درون سازمانی با میانجی گری تفکراستراتژیک در جامعه آماری کارکنان شعب بانک انصاراستان گلستان بررسی گردد برای این کار از پرسشنامه مون، 2013 استفاده گردید و متغیرهای درون سازمانی در سه بعد باهشت زیر مولفه به ترتیب :فرهنگ سازمانی ،ساختارسازمانی و قابلیت های سازمانی بررسی گردید. برای تجزیه تحلیل فرضیه تدوین شده روش مورد استفاده در این تحقیق با توجه به ساختار مفهومی تحقیق ،روش مدل سازی معادلات ساختاری می باشد که از نرم افزار لیزرل استفاده شد و در پایان دریافتیم که رابطه معنادار ومثبت بین عوامل درون سازمانی با تفکر استراتژیک تایید می گردد.سعی شد پیشنهاداتی سازنده به مدیران درجهت توسعه تفکر استراتژیک و در سایه تاثیر پذیری آن ، بهبود عملکرد سازمانی در حوزه عوامل درونی سازمان ارایه بدهیم
آیا عوامل درون سازمانی در شکل گیری تفکر استراتژیک موثرند؟ Keywords:
آیا عوامل درون سازمانی در شکل گیری تفکر استراتژیک موثرند؟ authors
علیرضا مزیدی
گروه مدیریت،واحدعلی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی،علی آباد کتول،ایران
سهیلا ناصری
گروه مدیریت،واحدعلی آباد کتول،دانشگاه آزاد اسلامی،علی آباد کتول،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :