بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان
Publish place: The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 603
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF01_019
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کردستان بود. جامعهآماری این تحقیق شامل کلیه کارمندان و مسئولان هیئت های ورزشی ادارات ورزش و جوانان استان کردستان بودند که به علتمحدود بودن جامعه، تمام جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند پس از پخش پرسشنامه ها، 90 پرسشنامه برگشت داده شد ومورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه (مدیریت دانش فونگ و چوی پرسشنامه فرهنگ -سازمانی دنیسون) استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آزمونهای آماری ضریب همبستگی اسپیرمن و تحلیل رگرسیون در سطح معنیداری 0/05 در نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) با خلق دانش رابطه معنی داری وجود دارد و درگیرشدن در کار، سازگاری ، انطباق پذیری و هرسالت تحت تأثیر نمره کل خلق دانش قرار دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و توزیع دانش رابطه معنی داری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و ذخیره سازی دانش رابطه معنی داری وجود دارد.بین ابعاد فرهنگ سازمانی (درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) و انتقال دانش رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
مظفر یکتایار
دکتری مدیریت ورزشی،هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،ایران
سیدکریم حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
سمیع حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :