بررسی ارتباط میان هوش سازمانی و تفکر استراتژیک مدیران در سازمان تامین اجتماعی
Publish place: The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,116
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF01_096
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
این تحقیق با هدف تعیین تاثیر بررسی رابطه بین هوش سازمانی و تفکر استراتژیک مدیران سازمان تامین اجتماعی انجام پذیرفت.تحقیق حاضر از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات، توصیفی میدانی می باشد . جامعه آماری اینپژوهش شامل مدیران و معاونین و روسای گروه سازمان تامین اجتماعی مرکزی به تعداد 279 نفر می باشد. روش نمونه گیری در اینتحقیق تصادفی ساده می باشد . حجم نمونه در این پژوهش از طریق فرمول کوکران 162 نفر محاسبه شد. به منظور گردآوری دادههای مورد نیاز جهت بررسی هوش سازمانی از پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرشت و جهت بررسی متغیر تفکر استراتژیک نیزاز پرسشنامه استاندارد تفکر استراتژیک گلدمن استفاده شد. روایی پرسشنامه ها مورد تایید اساتید و خبرگان سازمان تامین اجتماعیقرار گرفت و پایایی پرسشنامه ها و مقیاس های آن درنمونه اولیه 03 تایی با برخورداری پایایی بالاتر از 0/7 در آزمون آلفای کرونباخمورد تایید قرار گرفت. رابطه بین متغیرها بعد از تایید نرمال بودن داده ها، با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و توانایی پیش بینیمتغیر ها با استفاده از رگرسیون و با کمک نرم افزار spss نسخه 21 آزمون شد. نتایج تحقیق در آزمون پیرسون نشان داد بین هوشسازمانی و تفکر استراتژیک مدیران در سازمان تامین اجتماعی رابطه مثبت معنی دار وجود دارد. همچنین نتایج آزمون رگرسیوننشان داد مولفه های هوش سازمانی با 79/4 درصد واریانس مشترک، قادر به پیش بینی تفکر استراتژیک مدیران در سازمان تامین اجتماعی می باشند.
Keywords:
Authors
عباس منوریان
دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
حمیرا حسین زاده
کارشناس ارشد مدیریت MBA استراتژیک دانشگاه تهران کارشناس متخصص سازمان تامین اجتماعی مرکزی
صدف حسین زاده
کارشناس ارشد مدیریت MBA بازاریابی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :