بررسی میزان کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه صنعتی خاتم الانبیاء (ص) شهرستان بهبهان

پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل سازمان یادگیرنده پیتر سنگه در دانشگاه صنعتی خاتم الانبیاء(ص) شهرستان بهبهان صورت گرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ایی محقق ساخته که جامعه آماری آن را مدیران، اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه دولتی خاتم الانبیاء (ص)شهرستان بهبهان به تعداد 110 نفر که با استفاده از جدول مورگان تعداد 86 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. جهت تعیین روایی محتوای پرسشنامه ها از نظر استاتید مجرب کمک گرفته شد. برای آزمون پایایی (اعتبار) پرسشنامه، مطالعه مقدماتی بر روی آزمودنی ها انجام گرفت جهت تعیین ضریب پایایی کلی پرسشنامه از آزمون آماری آلفای کرونباخ استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ای بهره گرفته شد. نتایج پژوهش میزان به کارگیری مولفه های سازمان یادگیرنده (قابلیت فردی، مدل ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری گروهی ونگرش سیستمی) را بالاتر از سطح متوسط نشان داد.

Keywords:

دانشگاه , سازمان یادگیرنده , سنگه , سازمان