بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران)
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 550
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCEMA01_131
Index date: 14 February 2016
بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران) abstract
امروزه همگام با رشد روزافزون تکنولوژی های نوین، شاهد پیشرفتهای چشمگیری در فناوری اطلاعات می باشیم که این موضوع هزینه های مدیریت دااده را به میزان توجهی کاهش داده است چنین تغییراتی مفهوم یادیگری سازمانی سازمانهای دانشی و مدیریت دانش را وارد ادبیات مدیریت نموده است یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که می تواند سازمانها را در جهت کسب دانش یاری نماید. یادگیری سازمانی است زیرا خلق داش سازمانی و یادیگری سازمانی مستلزم تسهیم دانش است و پیش نیاز تسهیم دانش نیز وجود مولفه های مدیریت دانش از قبیل، کسب دانش، ثبت دانش و خلق دانش و انتقال دانش است. یافته های تحقیقات نشان داده است که کسب دانش، ثبت دانش و خلق دانش و انتقال دانش کمک شایانی به یادگیری سازمانی می نمایند. حجم نمونه در نظر گرفته شده 70 نفر می باشد و روش تحقیق گیری بصورت تصادفی طبقه ای می باشد از روش اسپیرمن برای آزمون فرضیه های استفاده گردیده است تمامی فرضیات این تحقیق مورد تایید قرار گرفته است.
بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران) Keywords:
بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران) authors
مصطفی احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
اسدالله مهرآرا
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
سعید اسلامی
کارشناس ارشد مدیریت شرکت گاز استان مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :