تعین رابطه امنیت شغلی و انگیزش شغلی در بینمعلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استانکرمانشاه
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,015
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCEMA01_322
Index date: 14 February 2016
تعین رابطه امنیت شغلی و انگیزش شغلی در بینمعلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استانکرمانشاه abstract
هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط بین امنیت شغلی و انگیزش شغلی در بین معلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کرمانشاه است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و در زمره ی پژوهش های کاربردی قرار می گیرد. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان شاغل در آموزش و پرورش استان کرمانشاه که در سال 93-92 و 1230 نفر بود. نمونه آماری به توجه به جدول مورگان 297 نفر بود که با استفاده از روش تصادفی خوشه ای از سراسر - استان کرمانشاه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از 2 پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و انگیزه ی شغلی آمابایل استفاده شد. داده های جمع آوری شده از راه آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که بین امنیت شغلی و انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی رابطه مثبت وجود دارد. همچنین نتیجه تحلیل رگرسیون نشان داد که حدود 0/29 از تغییرات انگیزش شغلی به وسیله مولفههای امنیت شغلی قابل تبیین و پیش بین است
تعین رابطه امنیت شغلی و انگیزش شغلی در بینمعلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استانکرمانشاه Keywords:
تعین رابطه امنیت شغلی و انگیزش شغلی در بینمعلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش استانکرمانشاه authors
ربیع الله سوری
دانشجویی کارشناسی ارشد، مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد
ابوذر سوری
کارشناسی ارشد، دانشگاه رازی کرمانشاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :