عوامل موثر بر چابک سازی سازمانی نظیر بانک ها
Publish place: International Conference on Science and Engineering
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,395
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICESCON01_0348
Index date: 14 February 2016
عوامل موثر بر چابک سازی سازمانی نظیر بانک ها abstract
در فضای کسب و کار غیر قابل پیش بینی و متغیر عصر کنونی، برتری در رقابت هدف اصلی هر سازمانی است. در چنین شرایطی،کوچکترین لغزش گاه منجر به زوال یک سازمان شود. بر محیط کسب و کار امروزی تغییرات غیر قابل پیش بینی، مستمر، بی نظیر و بی سابقه حاکم است. محصولات و خدماتی که امروز در سازمانها در حد جهانی هستند، فردا به زحمت وجود دارند. برخی سازمانها به سختی به فعالیت خود ادامه میدهند یا گاهی شکست می خورند، زیرا قابلیت های سازمانی آنها پاسخگوی تغییرات محیطی نیست )زاهدی، 2931 (. لازمه واکنش موثر و مفید به این تغییرات و کسب مزیت رقابتی، دستیابی به چابکی سازمانیاست. بانک ها نیز بدلیل تغییرات سریع در سیاست های کشور و مبادلات بین المللی، مقررات و آیین نامه های خاص در حوزه بانکداری، تمرکز بر روی نیازهای خاص و جدید مشتریان و ... اهمیت چابکی را دو چندان خواهد نمود . این پژوهش به دنبال شناسایی عوامل موثر بر چابک سازی سازمانی به خصوص در شعب بانک ها می باشد. پس از مطالعه پیرامونتعاریف، ابعاد و قابلیت های چابکی در سازمان، چابکی در بانکداری، وضعیت موجود با استفاده از مدل چابکی شریفی و ژانگ مورد بررسی قرار خواهد گرفت. مدل مذکور از چهار مولفه شایستگی، انعطاف پذیری، پاسخگویی و سرعت ارائه واکنش به تغییرات محیطی تشکیل گردیده است. روش پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از نوع پیمایش است. از یافته های این مقاله می توان در شناسایی عوامل کلیدی در دست یابی به چابکی سازمانی با محوریت صنعت بانکداری استفاده کرد
عوامل موثر بر چابک سازی سازمانی نظیر بانک ها authors
مهرداد حمیدی نصر
دانش آموخته کارشناسی ارشد علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
محمد حمیدی نصر
کارشناس فناوری اطلاعات هلدینگ میدکو
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :