سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,516

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMHCONF01_541

Index date: 14 February 2016

مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها abstract

مدیریت استراتژیک مجموعه ای ازتصمیم ها واعمال است که منجر به طراحی و اجرای استراتژی هایی می شود که برای حصول به اهدافیک سازمان مورداستفاده قرارمی گیرند. با نگاهی دقیق به مفهوم مدیریت استراتژیک می توان به ضرورت استفاده از آن پی برد. با توجهبه تغییرات محیطی که در حال حاضر شتاب زیادی به خود گرفته است و پیچیده شدن تصمیمات سازمانی، لزوم بکارگیری برنامه ایجامع برای مواجهه با اینگونه مسائل بیشتر از گذشته ملموس می شود. این برنامه چیزی جز برنامه استراتژیک نیست. مدیریتاستراتژیک با تکیه بر ذهنیتی پویا، آینده نگر، جامع نگر و اقتضایی راه حل بسیاری از مسائل سازمان های امروزی است. با توجه به ضرورتمدیریت استراتژیک برای سازمان ها این مقاله به صورت خلاصه، مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن را در سازمان هامورد بررسی قرار می دهد و همچنین سه رویکرد غالب استراتژیک را که در سازمان ها وجود دارد را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد.و همچنین تعریف استراتژی و مدیریت استراتژیک، ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، فرآیند مددیریتاستراتژیک، تحلیل وضعیت، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی استراتژی، موانع و مشکلات طراحی برنامه های استراتژیک،بررسی موانع اجرای برنامه های استراتژیک و معرفی سه رویکرد غالب استراتژی مباحث این مقاله را تشکیل می دهند.

مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها Keywords:

مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها authors

حسنعلی نوری

دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت استراتژیک، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران- کارمند گمرک امیر آباد ، بهشهر ، ایران

محسن ملک محمدی

گروه مدیریت ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول ، ایران

مهران خدایی

دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت استراتژیک، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
دیوید، فردآر(1389)، مدیریت استراتژیک، ترجمه:دکتر علی پارسائیان و دکتر سید ...
سید صالحی، سید رضا(1388)، بررسی موانع بکارگیری مدیریت استراتژیک در ...
شکری، مصطفی(1389)، کنکاشی در شناخت مدیریت استراتژیک، نشریه مدیریت(انجمن مدیریت ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها" توسط حسنعلی نوری، دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت استراتژیک، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران- کارمند گمرک امیر آباد ، بهشهر ، ایران؛ محسن ملک محمدی، گروه مدیریت ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی ، علی آباد کتول ، ایران؛ مهران خدایی، دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مدیریت استراتژیک، واحد گرگان ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت استراتژیک، استراتژی، برنامه ریزی استراتژیک هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1516 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که مدیریت استراتژیک مجموعه ای ازتصمیم ها واعمال است که منجر به طراحی و اجرای استراتژی هایی می شود که برای حصول به اهدافیک سازمان مورداستفاده قرارمی گیرند. با نگاهی دقیق به مفهوم مدیریت استراتژیک می توان به ضرورت استفاده از آن پی برد. با توجهبه تغییرات محیطی که در حال حاضر شتاب زیادی به خود گرفته است و پیچیده شدن ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدیریت استراتژیک ، ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمانها با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.