رابطه بین اخلاق سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بانک تجارت شهرستان ساری)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 861
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG02_208
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اخلاق سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شعب بانک تجارت شهرستان ساری می باشد. تحقیق حاضر از نوع مطالعات کاربردی می باشد . . به لحاظ طبقه بندی بر اساس روش ، این پژوهش یک پژوهش توصیفی و همبستگی است. جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای شامل مقالات و مجلات معتبر علمی و پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان بانک تجارت شهرستان ساری تشکیل می دهند. جهت بدست آوردن حجم نمونه از طریق فرمول کوکران ، تعداد 142 نفر بوسیله نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد اخلاق سازمانی با ضریب پایایی 0/78 و رفتار شهروندی سازمانی با ضریب پایایی 0/86 استفاده شده است. . برای پردازش داده ها و بررسی فرضیه ها از نرم فزارآماری SPSS- Excel که متداول ترین نرم افزار آماری در علوم انسانی می باشد استفاده شده است. پس از بررسی وتجزیه و تحلیل فرضیه ها تمام فرضیه های تحقیق تایید شدند. نتایج حاکی از رابطه معنی دار بین اخلاق سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی می باشد.
Keywords:
Authors
زین العابدین رحمانی
استادیار و عضو هیئت علمی، دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت،ساری، ایران
احمد کهنسال
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور مرکز ساری، ایران
شیرین کاویانی باغبادرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور استان هرمزگان/ بین الملل قشم
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :