بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه)
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 792
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MCED01_538
Index date: 14 February 2016
بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه) abstract
تحقیق حاضر با هدف بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان مراغه می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مراغه به تعداد 1200 نفر می باشد، نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 290 نفر تعیین گردید و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای و سنجش شایستگی استفاده شده، نتایج حاصل از تحلیل داده ها وآزمون فرضیه های پژوهش نشان داد که اخلاق حرفه ای مدیران وابعاد آنبر ارتقاء شایستگی های کارکنان تاثیر مثبت و معنی داری دارد . در تمام فرضیه ها ضریب استاندارد رگرسیون و آماره موثر بودن اخلاق حرفه ای و ابعاد آن بر ارتقاء شایستگی های کارکنان زیر مجموعه دانشکده علوم پزشکی t وf های مراغه را مورد تایید قرار می دهند. همچنین نتایج حاصل ازتحلیل سوال های پژوهشی نشان داد که اخلاق حرفه ای وشایستگی های کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه بالاتر از میانگین جامعه می باشد
بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه) Keywords:
بررسی میزان تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر ارتقاء شایستگی های کارکنان (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه) authors
ناصر عطار حسینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- دانشکده علوم انسانی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
غلامرضا رحیمی
دکتری مدیریت دولتی-استادیار، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :