بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 599
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_088
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی ایران وهمچنین اولویت بندی شاخص هایی که در حال حاضر بیشترین تاثیر را در رضایت شغلی این کارکنان دارد، انجام می شود. روش تحقیق پیمایشی است و داده ها از طریق پرسشنامه (با پایایی بسیار خوب 88 .) گردآوری شده است. میزان رضایت شغلی با استفاده از نرم افزار آماری SPSS انجام گرفته است که نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که رضایت کارکنان این بخش از کتابخانه ملی مانند بسیاری همتایان خود در کتابخانه های دیگر پایین تر از سطح متوسط 5 یعنی 3.72 (میانگین وزنی) می باشد. همچنین اولویت بندی شاخص ها با نرم افزارEXCELبا تکنیک های(تصمیم گیری با با تکنیک های)تصمیم گیری با SAW وTOPSIS صورت گرفته است
Keywords:
Authors
حمیدرضا تلواری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان
ساسان کلانتر معتمدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :