بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها

حمیدرضا تلواری; ساسان کلانتر معتمدی

بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها

Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/427952

Document National Code:

MNGTCONF02_088

Index date: 16 February 2016

بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها abstract

تحقیق حاضر با هدف تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی ایران وهمچنین اولویت بندی شاخص هایی که در حال حاضر بیشترین تاثیر را در رضایت شغلی این کارکنان دارد، انجام می شود. روش تحقیق پیمایشی است و داده ها از طریق پرسشنامه (با پایایی بسیار خوب 88 .) گردآوری شده است. میزان رضایت شغلی با استفاده از نرم افزار آماری SPSS انجام گرفته است که نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که رضایت کارکنان این بخش از کتابخانه ملی مانند بسیاری همتایان خود در کتابخانه های دیگر پایین تر از سطح متوسط 5 یعنی 3.72 (میانگین وزنی) می باشد. همچنین اولویت بندی شاخص ها با نرم افزارEXCELبا تکنیک های(تصمیم گیری با با تکنیک های)تصمیم گیری با SAW وTOPSIS صورت گرفته است

بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها Keywords:

تحلیل عاملیTOPSIS , SAW , رضایت شغلی

بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش مدیریت پردازش کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران به همراه اولویت بندی شاخص های رضایت شغلی با تکنیک هایSAW و TOPSISتحلیل عاملی شاخص ها authors

حمیدرضا تلواری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان

ساسان کلانتر معتمدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

هادی شیرویه زاد "مباحثی در تصمیم گیری با معیارهای چندگانه" ...

جواد بهبودیان "روش ها ناپارامتری" انتشارات دانشگاه شیراز، چاپ ششم ...

پل کلاین "راهنمای آسان تحلیل" ...

مینایی، مترجم) انتشارات سمت _ _ پژوهشی نوین ...

احمد دارستانی فراهانی و مقصود امیری "تصمیم گیری با معیارهای ...

اسدالله آزاد "رضایت از کار" نامه انجمن کتابداران ایران، چاپ ...

استوارت ازکمپ "روانشناسی اجتماعی کاربردی "(فرهاد ماهر، مترجم)، موسسه چاپ ...

نجلا حریری " مقایسه میزان رضایت شغلی کتابداران شاغل در ...

جواد بهبودیان "آمار احتمال مقدماتی" انتشارات آستان قدس رضوی، چاپ ...

حیدرعلی هومن" تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغلی"، ...

ابرو کایا " رضایت شغلی کتابداران کشورهای در حال توسعه ...

مرداد ماه 1394 سازمان مدیریم حسعی ...

Charles w. muller and Jae - On kim , Factor ...

Ballestero and Enrique and Perez-Gladish and Blanca and Garcia- Bernabeu ...

D.K. Fitch , Job satisfaction among librarian support staff in ...

M.H.Mirfakhra , Correlates of job satisfaction among academic librarians in ...

Parmeer and East , Job satisfaction among support staff in ...

Siepre _ Job satisfaction among librarians in englishlanguage universities in ...

نمایش کامل مراجع